Wer die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen liebt, bringt die besten Voraussetzungen für eine gute Lernbegleitung mit. Nur wer selbst begeistert ist, kann diese Begeisterung auch an die Lernenden weitergeben – und umgekehrt. In unserer freien demokratischen Schule steht die Gemeinschaft im Mittelpunkt: Sie lebt voneinander, befruchtet sich gegenseitig und befindet sich in einem stetigen, soziokratischen Entwicklungsprozess. Hier wird gemeinsam gelernt, gelebt und erschaffen.

Für diese besondere Schulgemeinschaft suchen wir eine engagierte, empathische und verantwortungsbewusste

Schulleitung (gn),

die unsere Vision von selbstbestimmtem Lernen und gelebter Demokratie mitträgt, weiterentwickelt und mit Herz und Verstand begleitet. Wenn du Schule nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten möchtest – dann freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

1. Sicherstellung des § 33 Schulgesetz "Schulleiterinnen und Schulleiter”
2. Kommunikation mit Lernfamilien
3. Personalplanung
4. Teilnahme am Leitungskreis (aktuell alle 3 Wochen) in Präsenz oder online
5. Schulentwicklung durch Erarbeitung von Konzepten (Schutzkonzept, Berufsorientierung usw.) sowie Planung und Durchführung der Schulentwicklungstage
6. Weiterentwicklung der Lerndokumentation mit FRALDO
7. Kommunikation mit Behörden in pädagogischen und sonderpädagogischen Belangen in Abstimmung mit dem Team und dem Leitungskreis
8. Planung und Leitung der externen Abschlüsse (ESA und MSA)
9. Leitung des wöchentlichen Teamkreises
10. Mitarbeitendengespräche
11. Teilnahme an Elternabenden und Spielecafé für die neuen Erstis
12. Koordination Dienst/Wochenplan und übergeordnete Planung der Lernangebote
13. Koordination Schnittstellen Schule/OGS

Anforderungen

1. Fachwissen sowie Kenntnisse aus fachfremden Themengebieten ist erforderlich, um hochwertige Lernerlebnisse zu ermöglichen. Ideal: fachliche Kompetenzen in mindestens einem Hauptfach
2. Wir suchen für diese Stelle vorrangig Sonderpädagog:innen, freuen uns aber über alle Bewerbungen
3. zweites Staatsexamen mit einem Hauptfach für Grund- und/oder Gemeinschaftsschule oder SEKII
4. mehrjährige Lehrerfahrung, vorzugsweise mit altersgemischten Lerngruppen an freien Schulen
5. strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstorganisation
6. Resilienz: Du ruhst in dir und weißt, dass die Arbeit mit jungen Menschen intensiv und herausfordernd sein kann.
7. Gewinnende Mitarbeiterführung und Personalentwicklung auf Augenhöhe: wir wünschen uns flache Hierarchien
8. Freiwilligkeit und gleichwürdige Beziehungen auf Augenhöhe leben, Macht reflektieren
9. hohe Sozialkompetenz, wertschätzender Umgang mit der gesamten Lerngemeinschaft, (Erfahrung mit GfK vorteilhaft)
10. Wille, Kinder und Jugendliche auf ihrem individuellen Weg bedürfnisorientiert zu begleiten, auch als Mentor:in
11. Offenheit für neue pädagogische und technische Ansätze, Aufgeschlossenheit für neue Bildungswege, Selbstlernbüros und digitale Medien, Informatik und angrenzende Bereiche wie Robotik etc. Offenheit für die Themen der Montessori-Pädagogik und fächerübergreifenden innovativen Unterrichtskonzepten. Lust auf Natur und Medien.

Benefits

1. innovatives Schulkonzept, modern und naturnah
2. Teilzeitstelle ca. 25 Wh, flexibel gestaltbar - ausbaufähig mit Wachstum der Schule
3. Gehalt nach Vereinbarung
4. regelmäßige Supervision
5. Leitungs-Coaching nach Bedarf
6. multidisziplinäres, engagiertes Team
7. Workshops in GfK für Team und Eltern
8. regelmäßiger Austausch in digitalen und analogen Teammeetings
9. individuelle Begleitung bei der persönlichen Weiterentwicklung
10. ländlicher Standort im südlichen Lübeck
11. engagierte Elternschaft, die bspw. ein GfK-Cafe und AG´s anbieten und sich in den verschiedensten Kreisen beteiligen
12. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess besteht aus drei Schritten und dient einem gründlichen gegenseitigen Kennenlernen. Nach dem Eingang Deiner Bewerbung laden wir Dich zunächst zu einem persönlichen (online) Gespräch ein, in dem wir Deine Motivation und Fragen klären und Dir einen ersten Einblick in unsere Schule geben. Darauf folgt eine mehrtägige Hospitation, bei der Du aktiv am Schulalltag teilnehmen und unser Team sowie unsere Arbeitsweise besser kennenlernen kannst.

Im Anschluss reflektieren wir im Leitungskreis gemeinsam die Eindrücke aus Gespräch und Hospitation. Bei gegenseitigem Interesse treffen wir eine Entscheidung und laden Dich zu einem abschließenden Gespräch ein, in dem wir die Rahmenbedingungen einer möglichen Zusammenarbeit besprechen.

0171 933 950 2

julia.hartmann@monamail.de