Als ärztliche Leitung der gynäkologischen und geburtshilflichen Abteilung übernehmen Sie die strategische Weiterentwicklung und die bedürfnisorientierte Versorgung von Patientinnen, Schwangeren und Gebärenden. Sie koordinieren die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Spitalmitarbeitenden, Zuweise rinnen und Ärzten der Region und fördern aktiv die interprofessionelle Aus‐ und Weiterbildung des Personals. Die Position erfordert den Facharzttitel FMH für Gynäkologie und Geburtshilfe oder eine gleichwertige anerkannte Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in leitender ärztlicher Funktion und Führung, idealerweise ergänzt durch ein CAS in Leadership oder Betriebswirtschaft. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen in einem modernen Spital in einer der schönsten Regionen der Schweiz, haben die Möglichkeit, eine eigene Sprechstunde im Spital und Medizinischen Zentrum zu etablieren und geniessen ein hohes Mass an Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld.

• ärztliche Leitung der Abteilung
• strategische Weiterentwicklung der Abteilung
• Bedürfnisorientierte Versorgung von Patientinnen sowie Schwangeren und Gebärenden
• Aktive Beteiligung an der interprofessionellen Aus- und Weiterbildung des Personals
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Spitalmitarbeitenden, Zuweiser Innen und Ärzten der Region

• Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe FMH oder eine in der Schweiz anerkannte äquivalente Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Leitende Ärztin / Leitender Arzt
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit einem CAS in Leadership oder Betriebswirtschaft

• Attraktive Anstellungsbedingungen in einem modernen Spital in einer der schönsten Regionen der Schweiz
• Möglichkeiten zur eigenen Sprechstunde im Spital und Medizinischen Zentrum
• Hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten
• Innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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