ID: 16315 - SPS-Entwickler (m/w/d)
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SkyHire GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Schiesheim
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
ID: 16315 - SPS-Entwickler (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Unser Auftraggeber ist ein technologisch geprägtes Industrieunternehmen im Bereich Prüf- und Messtechnik. Das Unternehmen entwickelt und realisiert spezialisierte Lösungen für industrielle Anwendungen und ist regional im Rhein-Main-Gebiet verankert. Im Mittelpunkt stehen Qualität, technische Präzision und eine enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Produktion und Kunden.
Aufgaben
Entwicklung, Programmierung und Pflege von SPS-Steuerungen für industrielle Anlagen
Analyse technischer Anforderungen und Umsetzung in funktionsfähige Automatisierungslösungen
Inbetriebnahme von Steuerungssystemen im Haus sowie gelegentlich beim Kunden
Unterstützung bei der Fehleranalyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Anlagen
Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrotechnik und Projektmanagement
Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik oder vergleichbar
Praxiserfahrung in der SPS-Programmierung und im industriellen Umfeld
Verständnis für technische Prozesse, Schaltpläne und Steuerungskonzepte
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Fehlende oder nur teilweise vorhandene Kenntnisse werden im Auswahlprozess berücksichtigt und können durch gezielte Weiterbildungen aufgebaut werden
Wir bieten
Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik oder vergleichbar
Praxiserfahrung in der SPS-Programmierung und im industriellen Umfeld
Verständnis für technische Prozesse, Schaltpläne und Steuerungskonzepte
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Fehlende oder nur teilweise vorhandene Kenntnisse werden im Auswahlprozess berücksichtigt und können durch gezielte Weiterbildungen aufgebaut werden