Pulverlackierer (m/w/d)

Für einen Kunden suchen wir einen erfahrenen Pulverlackierer (m/w/d) am Standort Schifferstadt.

Seit über 60 Jahren ist das mittelständisches Unternehmen mit familiärem Charakter in der Oberflächenveredelung erfolgreich am Markt etabliert. Zu seinen Kunden zählen führende Unternehmen aus der Automobilbranche, dem Maschinenbau sowie der Sanitär- und Lüftungstechnik.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreicher Probezeit sowie eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Eine strukturierte und intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld

Das sind Ihre Aufgaben:

• Lackierung von Einzel- und Serienteilen für die Automobilindustrie im Pulverlackierverfahren
• Durchführung von Handbeschichtungen sowie Bedienung und Steuerung automatischer Pulverlackieranlagen
• Einsatz im Drei-Schicht-System

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung ist wichtiger als ein formaler Abschluss – eine abgeschlossene technische Berufsausbildung ist daher nicht zwingend erforderlich
• Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik, Industrie- oder Fahrzeuglackierer oder Maler und Lackierer mit Schwerpunkt Lackierung
• Sie arbeiten gerne im Team und schätzen ein kollegiales Miteinander

So kommen Sie ins Team:

Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal.
Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an e.bayer@herrmann-laux.de senden.

Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an!

Sie erreichen Herrn Bayer unter 07271-988 300-0

Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung "(m/w/d)".

Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter.

Ihr Weg zum neuen Job

1. Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsbeschreibungen
2. Bei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalern
3. Gemeinsames Erstellen eines qualifizierten Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim Kunden
6. Bei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim Kunden
7. Einsatzbegleitung an Ihrem ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen