• Verantwortung für alle technischen Inhalte innerhalb eines Entwicklungsprojekts – von der Konzeptphase bis zur Marktreife
• Übersetzung von Produktanforderungen in klare, prüfbare und umsetzbare Systemanforderungen (Pflichtenheft), Definition passender Anforderungen an die Komponenten und Festlegung entsprechender Schnittstellen
• Kontinuierliche Abstimmung von Anforderungen mit Projektleitung, Stakeholdern und Fachbereichen
• Entwicklung von Systemarchitekturen, Spezifikationen und Designrichtlinien
• Identifikation und Bewertung technischer Potentiale und Risiken, inklusive der Erstellung und Betreuung präventiver und reaktiver Qualitätsmaßnahmen während des Produktentstehungsprozesses (zum Beispiel FMEA) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Zertifizierungsanforderungen
• Unterstützung bei technischen Fragestellungen und Problemstellungen im Produktentstehungsprozess
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen auf System- und Komponentenebene sowie Reporting an alle relevanten Stakeholder

• Abgeschlossenes technisches Studium – idealerweise Mechatronik oder eine vergleichbare Ingenieurdisziplin (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik)
• Langjährige Berufserfahrung in der fachlichen Verantwortung für komplexe technische Produktentwicklungen
• Breites technisches Verständnis über den gesamten Produktlebenszyklus
• Flexibles und dynamisches Problemlösungsverhalten
• Guter Umgang mit wechselnden Anforderungsparametern
• Realistisches, pragmatisches und gleichzeitig motivierendes Mindest
• Schnelles Erfassen und Bewerten komplexer technischer Zusammenhänge
• Klares und selbstorganisiertes Arbeiten mit ausgeprägtem Koordinationstalent

• Eine Schlüsselrolle in der Entwicklung innovativer Produkte in einem Hightech-Unternehmen
• Große technische Entscheidungsfreiheit und Richtlinienkompetenz innerhalb des Projektumfangs
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Offene Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros bei moderner Arbeitsplatzausstattung
• Sicherer und fair bezahlter Arbeitsplatz sowie Übernahme des Fahrtgelds bzw. Jobtickets
• Umfangreiches Angebot von Mitarbeiter- und Team-Events
• Zeit und Budget für deine individuelle Weiterbildung
• Vielfältige Gesundheitsangebote

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