Firmenprofil

• Leitung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams (17 Personen) aus Architekten und Entwicklern im Embedded-Umfeld – inklusive fachlicher und disziplinarischer Verantwortung sowie enger Zusammenarbeit mit der Entwicklungsleitung bei strategischen Themen
• Gestalten Sie die Zukunft der Softwarelandschaft: Mit produktübergreifender Verantwortung entwickeln Sie einen modularen Softwarebaukasten für das Konfigurationsmanagement von Software- und Firmware-Komponenten
• Innerhalb einer Matrixorganisation treiben Sie gemeinsam mit weiteren Führungskräften die kontinuierliche Verbesserung von Methoden und Prozessen für Embedded Software voran – mit Fokus auf Innovation, Qualität und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sie steuern und optimieren den Ressourceneinsatz des Teams in Abstimmung mit der Projektleitung und sorgen so für eine effektive und erfolgreiche Projektabwicklung
• Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung technischer Standards und Normen, um die Qualität und Integrität der Embedded-Architektur auf höchstem Niveau zu gewährleisten
• Sie verantworten die Auswahl der technischen Basis und der Softwareplattformen sowie die Integration der Softwarekomponenten und Kommunikationsschnittstellen – sowohl drahtgebunden als auch wireless
• Überwachung und Freigabe von Softwareständen zur Sicherstellung der Funktionalität und Qualität der Produktsoftware

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder ein vergleichbares Studium
• Mehrjährige fachliche Führungserfahrung, erste disziplinarische Führungserfahrungen sind ein Plus und unterstreichen Ihre Eignung für diese Position
• Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld der Software oder Embedded Entwicklung, bspw. als Teamleiter, Projektleiter oder Product Owner
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mind. C1 Niveau und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im Team

• Attraktives Gehaltspaket von bis zu 110.000 € – basierend auf einem Arbeitsvertrag, der an den IG-Metall-Tarifvertrag angelehnt ist
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
• Sie erwartet eine offene und moderne Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros und neuste Technologien in einer agilen Matrix-Organisation
• Durch vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote steht Ihrer stetigen Entwicklung nichts im Wege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangebote und Gesundheitskurse
• Mitarbeiterevents und Teambuilding-Maßnahmen für ein starkes Teamgefühl
• Freiräume in der Gestaltung und Ideenfindung, sowie eine langfristige Perspektive