Manager Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
Manager Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
Manager Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
Manager Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
DIS AG
Sonstige Branchen
Schkeuditz
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Manager Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
Über diesen Job
Manager Debitorenbuchhaltung (m/w/d) – Struktur und Führung für die Energiebranche im Raum Leipzig!
Sie möchten als Manager Debitorenbuchhaltung (m/w/d) ein Team führen und Prozesse in einem Energieunternehmen im Raum Leipzig optimieren? Dann bietet Ihnen die DIS AG diese spannende Position.
Sie sind verantwortlich für die Leitung der Debitorenbuchhaltung, Prozessoptimierung und das Reporting an die Geschäftsleitung. Ihre Führungskompetenz bringt das Team auf das nächste Level.
Diese Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung vermittelt.
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens!
leipzig-finance@dis-ag.com
Löhrstraße 2
04105 Leipzig
Telefon: +49 341/3057120
Sie möchten als Manager Debitorenbuchhaltung (m/w/d) ein Team führen und Prozesse in einem Energieunternehmen im Raum Leipzig optimieren? Dann bietet Ihnen die DIS AG diese spannende Position.
Sie sind verantwortlich für die Leitung der Debitorenbuchhaltung, Prozessoptimierung und das Reporting an die Geschäftsleitung. Ihre Führungskompetenz bringt das Team auf das nächste Level.
Diese Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung vermittelt.
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens!
Ihre Aufgaben
- Im Rahmen des Forderungsmanagements kümmern Sie sich proaktiv um das Mahnwesen, steuern Inkassoprozesse und führen Bonitätsbewertungen durch.
- Sie übernehmen die Leitung eines engagierten Teams im Bereich der Debitorenbuchhaltung und tragen Verantwortung sowohl für die fachliche Ausrichtung als auch die teambezogene Führung.
- Dabei stellen Sie sicher, dass alle buchhalterischen Vorgänge im Forderungsbereich korrekt und fristgerecht verarbeitet werden.
- Sie identifizieren Potenziale zur Effizienzsteigerung bei Zahlungsabläufen und setzen Verbesserungen in Abstimmung mit angrenzenden Bereichen gezielt um.
- In Ihrer Schnittstellenfunktion stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit Vertrieb, Controlling sowie externen Dienstleistern und Partnern.
- Sie entwickeln aussagekräftige Kennzahlen zur Steuerung des Bereichs, werten diese aus und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.
- Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Erstellung von Abschlüssen mit und sorgen für eine saubere Abbildung der debitorischen Sachverhalte.
Ihr Profil
- Relevante Praxiserfahrung in der Debitorenbuchhaltung und erste Verantwortung in der Führung von Mitarbeitenden
- Vertrautheit mit gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP) sowie souveräne Anwendung von MS-Office-Programmen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Rechnungswesen – alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium
- Sicherer Umgang mit dem gesamten Spektrum des Forderungsmanagements – von der offenen Postenverwaltung über Mahnläufe bis hin zu Inkassoprozessen
- Eine kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit klarer, strukturierter Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir ...
- Ihnen stehen vielfältige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung und Karriere offen.
- Profitieren Sie von zusätzlichen Vorteilen wie Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Sie starten direkt mit einer unbefristeten Festanstellung bei einem namhaften Kundenunternehmen im Raum Leipzig.
- Es erwartet Sie ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
- Freuen Sie sich auf ein unterstützendes, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsklima.
Dein Kontakt
Herr Tommy Klischleipzig-finance@dis-ag.com
DIS AG
FinanceLöhrstraße 2
04105 Leipzig
Telefon: +49 341/3057120
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.428 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen