Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Schkeuditz - Rekruter.de
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Personal Solutions e.K.
Sonstige Branchen
Schkeuditz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 35.500 € – 43.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Schkeuditz - Rekruter.de
Über diesen Job
Stellenangebot: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Anbieter: Personal Solutions e.K. - 04435 Schkeuditz
Aufgaben
Du hast immer ein Lächeln auf den Lippen?Du hast bereits kaufmännische Kenntnisse in Recht und/oder Verwaltung und möchtest einen geregelten Job mit geregelten Arbeitszeiten und großen Übernahmechancen?
Du möchtest langfristige Perspektiven und geregelte Arbeitszeiten?
Dann bewirb dich jetzt als Sachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung für unsere renommierten Partnerunternehmen in Schkeuditz/landsberg und starte ab sofort; zunächst befristet für 12 Monate. .
Zu den typischen Aufgaben zählen unter Anderem:
- Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. Pflege der relevanten
- Daten und dazu gehöriges Melde- und Bescheinigungswesen
- • Unterstützung der HR-Prozesse im Recruiting (intern und externe
- Stellenausschreibungen, Vertragserstellung und -anpassungen)
- • Personaladministration (Pflege und Verwaltung von Personalakten, Erstellung
- Arbeits- und Zwischenzeugnissen)
- • HR-Systempflege (Workday, WTSM, Coupa) sowie Übernahme administrativer
- Prozessaufgaben
- • Überwachung und Kostenerfassung des Weiterbildungsplans
- • Mitarbeiter – und Azubibetreuung (Einarbeitungspläne, Schulungsorganisation,
- administrative Betreuung)
- • Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- • Im Bedarfsfall Vertretung im Bereich Zeiterfassung
Voraussetzungen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt
Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau)
Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung zwingend notwendig
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnrecht
Sicherer Umgang mit MS Office
Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden
und Führungskräften
Teamfähigkeit sowie Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Schön wäre, wenn bereits erste Erfahrung in der Öffentlichen Verwaltung vorhanden sind und eine fließende Fremdsprache vorhanden ist. .