Die Mitteldeutsche Eisenbahn GmbH ist seit über 25 Jahren im bundesweiten Schienengüterverkehr mit ca. 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tätig. Unser Schwerpunkt ist die Erbringung von Transportleistungen für die Automobil-, Chemie- und Baustoffindustrie sowie des Intermodalverkehrs und der Montanindustrie. An Standorten in drei Bundesländern erbringen wir Werksbahnleistungen für die Chemie- und die Zementindustrie. Unsere Werkstätten ergänzen das Produktportfolio.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lokelektriker / Mechatroniker (w/m/d) am Standort Schkopau.

Deine Aufgaben:

• Lokomotiven werden von Dir untersucht, geprüft, gewartet, gepflegt und instandgehalten
• Du führst planmäßige und korrektive Instandhaltungen, Fristen und Revisionen an Triebfahrzeugen durch
• Erfassen des Instandhaltungsaufwandes von Fahrzeugen im Werkstattzulauf gehört zu Deinen Aufgaben
• Prüf- und Wartungsunterlagen von elektrischen und elektronischen Anlagen der MEG nach geltenden Normen und anderen gültigen Vorschriften werden von Dir geführt
• Deine Ideen und Mitarbeit sind bei der Optimierung von bestehenden Instandhaltungstechnologien gefragt

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Lokelektriker oder Mechatroniker
• zusätzliche Qualifizierungen zum Baugruppenverantwortlichen bzw. Spezialisierung für entsprechende Prüf- und Instandhaltungsarbeiten (z.B. Instandhalter Zugsicherung, Instandhalter FFS Anlagen, Schaltberechtigungen)
• Du beherrschst den Umgang mit dem PC

Benefits:

• Faires Gehaltspaket (Chemietarif Neue Bundesländer) mit unbefristetem Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und überdurchschnittlichen Nebenleistungen wie Zulagen, Zuschlägen, einer zusätzlichen Jahresleistung sowie einer Jahresprämie.
• Dir stehen vielfältige betriebsärztliche medizinische Dienstleistungen zur Verfügung. An Gesundheitskursen beteiligen wir uns finanziell.
• Dein Team sorgt für einen guten Start und arbeitet dich ein. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.