Unsere ROCKEN Partnerin ist ein führendes Finanzinstitut mit umfassenden Finanzdienstleistungen für Privatpersonen, Unternehmen und öffentliche Institutionen.

Als Arbeitgeberin bietet das Unternehmen ein attraktives und breites Aufgabenspektrum sowie moderne und faire Anstellungsbedingungen an. Mitarbeitende profitieren weiterhin von attraktiven Leistungen und einem vielseitigen Aus- und Weiterbildungsangebot.

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im Finanzumfeld und gestaltest innovative Lösungen aktiv mit. Du analysierst komplexe Zusammenhänge, entwickelst fundierte Strategien und arbeitest eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen. Mit deinem Fachwissen bringst du neue Impulse ein und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse. Du agierst in einem dynamischen Umfeld, das Raum für Eigenverantwortung und strategische Mitwirkung bietet. Dabei steht eine Kultur im Mittelpunkt, die auf Vertrauen, Professionalität und Zusammenarbeit basiert.

Verantwortung:

• Du trägst die Verantwortung für Unterhalt, Konfiguration, Parametrisierung und Betrieb der Finnova Kernbankensystem-Module
• In dieser Rolle sicherst du den stabilen Bankbetrieb, identifizierst Probleme frühzeitig und entwickelst effiziente Lösungen
• Du analysierst Daten und erstellst komplexe Auswertungen mit Oracle (PL/)SQL
• Als Senior Anwendungsmanager bringst du deine Expertise aktiv in Projekte ein und treibst deren Umsetzung voran
• Du koordinierst verschiedene Anforderungen und sorgst für eine optimale Systemnutzung im Bankenumfeld
• In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT gewährleistest du eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme

Qualifikationen:

• Du hast eine Ausbildung als Informatiker/in HF abgeschlossen (zwingend)

• In der Rolle als Applikationsmanager arbeitest du routiniert mit Finnova und punktest mit deinem bankspezifischen Know-how

• Deine fundierten Kenntnisse in Oracle SQL, Linux, REST APIs sowie der Atlassian Suite zeichnen dich aus

• Du beherrschst MS Office sicher und nutzt es effizient in deinem Arbeitsalltag

• Deutsch C2 ist zwingend

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Gute Versicherungs- und Vorsorgeleistungen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Essensgutscheine für die Mittagspause
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten, Attraktive Teilzeitmöglichkeiten, Bezahlte Halbtage für eine optimale Work-Life-Balance
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Finanzielle Unterstützung von gesundheitsfördernden Freizeitaktivitäten, Interner Sportclub
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Vorzugskonditionen für Bankdienstleistungen und Eigenheimfinanzierung, Dienstaltersgeschenke, Vielseitige Vergünstigungen z.B. in diversen lokalen Geschäften, bei Versicherungen oder Krankenkassen sowie Flottenrabatt, Bezug von Reka-Checks mit bis zu 30% Rabatt
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Je nach Funktion und Alter fünf bis sechs Wochen Ferien im Jahr, Kauf von fünf bis zehn zusätzlichen Ferientagen im Jahr möglich, Unbezahlter Urlaub
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Interne Weiterbildungen zu Themen wie Digitalisierung, Compliance und Sales, Unterstützung von externen Weiterbildungen mit einer Kostenübernahme von bis zu 80%
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Flexibles Elternmodell für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Vielfältige Möglichkeiten in unterschiedlichen Unternehmensbereichen, Aufgaben mit Handlungsspielraum und Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

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