Nachtwache (weiblich) für unsere Frauenwohngruppe
Nachtwache (weiblich) für unsere Frauenwohngruppe
Nachtwache (weiblich) für unsere Frauenwohngruppe
Nachtwache (weiblich) für unsere Frauenwohngruppe
Perspektive Zukunft GmbH
Pflegeberufe
Schleswig
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Nachtwache (weiblich) für unsere Frauenwohngruppe
Über diesen Job
Wir suchen DICH – als Nachtwache (weiblich) für unsere Wohngruppe für Frauen mit Borderline-Persönlichkeitsstörung und dissoziativen Störungen in der Wohnstätte Sophienhöh Gesucht wird: Heilerziehungspflegerin / Gesundheits- und Krankenpflegerin / Sozialpädagogin / staatlich anerkannte Erzieherin / Heimerzieherin / zum frühestmöglichen Zeitpunkt Wichtiger Hinweis: Da sich die ausgeschriebene Stelle auf unsere Frauenwohngruppe bezieht, ist die Stelle ausschließlich für weibliche Fachkräfte vorgesehen (§ 8 Abs. 1 AGG).
Die Stelle ist in Vollzeit und zusätzlich im geringfügigen Bereich zu besetzen. Das erwartet Dich bei uns: Du wirst Teil eines erfahrenen, multiprofessionellen Teams im Frauenbereich unserer Einrichtung, der auf die Begleitung von Frauen mit Borderline-Persönlichkeitsstörung, posttraumatischer Belastungsstörung und dissoziativen Störungen spezialisiert ist. Als Nachtwache bist Du zentrale Ansprechpartnerin in den Nachtstunden, schaffst Sicherheit und Struktur und begleitest ggf. emotionale Ausnahmesituationen. Das bringst Du mit:
· Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe · Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Frauen · Ein professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis und einen sicheren Umgang mit Krisen · Bereitschaft zu grundpflegerischer Unterstützung im Nachtdienst · Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit · Ein freundliches, wertschätzendes Auftreten Das bieten wir:
· Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz · Beschäftigung auf Minijob-Basis · Vergütung nach den AVB der IKH (angelehnt an den öffentlichen Dienst) · Ein unterstützendes, kollegiales Team · Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege · Regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen · Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens · Teamevents, Bikeleasing, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
