Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.

• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Gutschein von bis zu 50€ im Monat für die Übernahme zusätzlicher Leistungen
• Monatliche Zulagen für besondere fachliche Aufgaben
• Treueprämie für die Betriebszugehörigkeit ab 5 Jahren
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, wie z.B. Trainee zur Einrichtungsleitung
• Betriebsärztliche Leistungen (Sehtests, Impfungen etc.)
• Corporate Benefits (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft in diversen Sportstudios)
• Regelmäßige Teamevents (Mitarbeiterfrühstück, Tagesausflüge, Sommerfest u. v. m.)
• Firmenfitness und Gesundheitspräventionsleistungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
• Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen

• Personalplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Überprüfung der Pflegequalität
• Wirtschaftliche Betriebsführung in Hinsicht auf Inkontinenzmanagement, Wäschemanagement sowie den medizinischen Bedarf (Bedarfsermittlung, Bestellung und Kontrolle)
• Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Qualitätsmanagement
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
• Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
• Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung

Die VitaCare Unternehmensgruppe fand ihren Anfang im Jahr 2006 mit der Eröffnung der Seniorenresidenz Stampfmühle in Schleswig, 2020 eröffnete dann unser erster Neubau die Seniorenresidenz Am Schloss, ebenso in Schleswig. Mittlerweile sind wir in der Expansion in Schleswig-Holstein und haben inzwischen je eine weitere Seniorenresidenz in Brunsbüttel und in Heide eröffnet. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Dabei wird besonders großer Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitenden gelegt. Dies sichert eine effiziente Arbeit, sorgt für ein tolles Miteinander und fördert die Entwicklung unserer Teams.

Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch haben die VitaCare Seniorenresidenzen auch als Arbeitgeber, überzeugen Sie sich selbst!

Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 0174 1675493.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!