für den Bereich Norddeutschland sowie in Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im norddeutschen Raum (Nds/SH/MV) sowie in Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Fachkräfte für Arbeitssicherheit.

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) mit elektrotechnischer Qualifikation

Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsform: Außendienst und Homeoffice
Arbeitsort: Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern bzw. Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz
Beginn: möglichst zeitnah
Probezeit: ja
Kilometervergütung: ja

Unsere Dienstleistungen / Ihre Aufgaben

• Aktive und engagierte sicherheitstechnische Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Belangen der Arbeits- und Betriebssicherheit sowie des Gesundheitsschutzes
• Durchführung von Unterweisungen, Schulungs- und Qualifikationsmaßnahmen
• Erstellung, Bearbeitung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen zu allen branchenüblichen Themen
• Erstellung von arbeitsschutzrelevanten Dokumenten und Unterlagen
• Durchführung von Recherchen
• Unterstützung bei Auditierungen und Einführung von Managementsystemen (z.B. TSM, DIN ISO 45001)

Ihre ideale Qualifikation und Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Abgeschlossene fachliche Ausbildung / Studium ab DQR-Niveau 6
• Grundkenntnisse zu Themen der Gas-, Wasser- und Stromversorgung
• Zusatzqualifikationen z.B. Fachkunde Explosionsschutz oder Ausbilderberechtigungen (Krane, Stapler, etc.)
• Selbstständige, pragmatische, flexible Arbeitsweise
• Hohes Maß an Reisebereitschaft mit eigenem PKW auf km-Vergütungsbasis
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Freude an der Einarbeitung in neue Themenfelder
• Kompetentes Auftreten
• Möglichkeit ein Home-Office einzurichten

15 gute Gründe, warum Sie sich für uns entscheiden sollten

• Selbstständige und kreative Tätigkeit
• Eigene, flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gutes Betriebsklima (rufen Sie einfach einen Kollegen / eine Kollegin an und fragen nach )
• Umfassende Einarbeitung
• Regelmäßige am Bedarf orientierte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ohne weitere Verpflichtungen für Sie
• Beteiligung am Unternehmensgewinn nach Punktesystem
• Durch sehr gute Branchenpräsenz hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Büromiete für Ihr Home-Office
• Free-Budget zur Einrichtung des Home-Office
• Beteiligung an Umzugskosten
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaub für außergewöhnliche Ereignisse
• Jährlicher Familientag, damit wir uns auch in lockerer Atmosphäre austauschen können
• Jährlich mehrere interne Treffen zum Erfahrungsaustausch und zur Festigung der Branchenkenntnisse
• Beteiligung an sozialen Projekten durch Vorgabe unserer Mitarbeiter

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann würden wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen – via E-Mail freuen. Für Fragen oder einen ersten Kontakt steht Ihnen für den Norden Frau Anke Schneider, Tel. 0173 / 4701805, für den Westen Herr Andreas Lotter, Tel. 0171 / 8620011 und für den Süden Herr Frank Schwemlein, Tel. 0172 / 7542646, auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten, zur Verfügung. Bitte orientieren Sie sich auf unserer Website www.garbes-online.de. Wir laden Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch ein.