Möchtest du deine Expertise im Bereich Finanzen und Controlling in einem dynamischen Unternehmen in Schleusingen einbringen? Unser Team sucht einen engagierten Mitarbeiter für Finanzen und Controlling (m/w/d), der die Finanzprozesse optimiert und dabei hilft, solide Entscheidungen zu treffen. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, vielseitige Aufgaben zu übernehmen. unter anderem:

• Erstellung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Reports und Kennzahlen zur Steuerung der Unternehmensentwicklung
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Mitarbeit bei der Budgetplanung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen, insbesondere dem Vertrieb
• Weiterentwicklung und Optimierung des internen Berichtswesens
• Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln
• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Banken, Versicherungen und Dienstleistern

Das suchen wir

Diese Rolle erfordert einen analytischen und strukturierten Ansatz sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu kommunizieren. Wenn du eine Leidenschaft für Zahlen hast und gerne Verantwortung übernimmst, bist du genau der richtige Kandidat für uns.

Das bringst Du mit:

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation – z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) mit Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen
• Sicherer Umgang mit einem ERP-System und sehr gute Kenntnisse in MS Excel
• Teamgeist und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Herangehensweise und ausgeprägte Lösungsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten

Das bieten wir

Unser Kunde bietet dir attraktive Vergütungs- und Leistungspakete, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten sind und dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Eine leistungsgerechte Vergütung zwischen 2.800,00 € und 3.200,00 € - je nach Qualifikation
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsprämien
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (37,5 Std./Woche)
• Übernahme von Kindergartenbeiträgen (bis zu 200 € pro Kind und Monat)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer Krankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget