Kaufm. Bereichsleiter:in Tiefbau und Strassenbau Region Zürich–Chur
Kaufm. Bereichsleiter:in Tiefbau und Strassenbau Region Zürich–Chur
Kaufm. Bereichsleiter:in Tiefbau und Strassenbau Region Zürich–Chur
Kaufm. Bereichsleiter:in Tiefbau und Strassenbau Region Zürich–Chur
STRABAG AG
Baugewerbe
Schlieren
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Kaufm. Bereichsleiter:in Tiefbau und Strassenbau Region Zürich–Chur
Über diesen Job
Aufgaben
- Kaufmännische Leitung (operativ & strategisch) für den Bereich Tief- und Strassenbau in der Region Zürich–Chur (aktuelle Standorte Schlieren und Niederurnen), in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Bereichsleiter
- Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der kaufmännischen Gruppenleiter:innen
- Effiziente Personalplanung und -auswahl sowie Potenzialentwicklung innerhalb des Bereichs
- Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung strategischer Zielsetzungen in enger Zusammenarbeit mit der technischen Bereichsleitung und der Direktionsleitung
- Reporting an die Direktion, Bereitstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
- Kontinuierliche Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen bezüglich Kosten und Leistungen zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung und für die Kostenoptimierung
- Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte und bei der Kundenbetreuung, sowie bei der Vertragsprüfung, -verhandlung und -gestaltung
- Kaufmännische Geschäftsführung von ArGen
- Aktive Mitwirkung bei der Organisation von Kick-Offs und bei Projektabschlussbesprechungen im eigenen Bereich
- Sicherstellung der nachhaltigen wirtschaftlichen Stabilität und des langfristigen unternehmerischen Erfolgs
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer höheren Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich (z. B. eidg. Fachausweis, HF, CAS)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position, idealerweise in der Baubranche
- Unternehmerisch handelnde, kommunikative Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu bilden und sie weiterzuentwickeln
- Verhandlungsgeschick, gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen
- Souveräne Persönlichkeit mit sehr guten Umgangsformen
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten; Erfahrung mit AS4U und RIB-iTWO von Vorteil
- Ausgeprägte Affinität für Zahlen und digitale Tools
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.123 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3123 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei STRABAG AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.