Lohn - CHF85'000 - 105'000

Dieser Rocken-Partner ist eine renommierte Einrichtung im Gesundheitswesen, die sich durch eine moderne medizinische Infrastruktur auszeichnet und seinen Mitarbeitenden eine vielfältige Arbeitsumgebung mit attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet.

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung mit direktem Einfluss auf den Erfolg und profitierst dabei von einem leistungsabhängigen Bonus. Du nutzt attraktive Vergünstigungen auf das gesamte Angebot im LIMMI Restaurant sowie zahlreiche Rabatte bei externen Partnern – von A wie Apotheke bis Z wie Zügeln. Eine Personalunterkunft in Gehdistanz sorgt für kurze Wege und zusätzlichen Komfort. Bei Krankheit oder Unfall ist eine grosszügige Lohnfortzahlung garantiert. Du gestaltest deinen Berufsalltag unter optimalen Rahmenbedingungen auf professionellem Niveau.

Verantwortung:

• Du übernimmst die fachgerechte Pflege von Patienten mit medizinischem und chirurgischem Schwerpunkt.
• In dieser Rolle betreust Du Patienten individuell in komplexen Pflegesituationen als Bezugsperson.
• Du organisierst und koordinierst die Austrittsplanung in enger Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Team.
• Als Pflegefachkraft begleitest Du Angehörige empathisch und informativ im Pflegeprozess.
• Du unterstützt und förderst Lernende und Studierende als Tagesbezugsperson im Ausbildungsalltag.
• In wechselnden Schichten, auch an Wochenenden und in der Nacht, bringst Du Deine Einsatzbereitschaft aktiv ein.

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder FH
• Deine mehrjährige Erfahrung in der Akutpflege in der Schweiz ist ein klarer Vorteil
• Du kommunizierst sicher und stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift
• Du überzeugst durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und professionelle Pflegekompetenz
• Mit deiner empathischen Art förderst du einen respektvollen Umgang mit Patientinnen und Patienten
• Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in interdisziplinäre Zusammenarbeit ein

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Internationales Umfeld

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