Dieser Rocken Partner ist als Schweizer Unternehmen auf nachhaltige Energielösungen spezialisiert und verfolgt das Ziel nachhaltige Energie und Mobilität mit innovativen Konzepten für die Schweiz nutzbar zu machen.

Als nachhaltiges Unternehmen bietet dieser Rocken Partner attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Möglichkeiten die Energiezukunft in einem dynamischen Umfeld aktiv mit zu gestalten.

Rolle:

Du sorgst dafür, dass unsere Energieanlagen jederzeit zuverlässig laufen und dienst dabei als zentrale technische Ansprechperson für interne wie externe Partner. Mit deinem Know-how stellst du sicher, dass Wartungen effizient durchgeführt werden und Störungen schnell wieder behoben sind. Zudem unterstützt du die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Servicebereichs.

Verantwortung:

• Durchführung von präventiven und korrektiven Unterhaltsarbeiten an Anlagen der Energieversorgung

• Lokalisierung komplexer Störquellen und fachkundige Behebung technischer Ausfälle in der gesamten Deutschschweiz

• Abstimmung und Steuerung von Drittfirmen, inklusive Begleitung von sicherheitsrelevanten Prüfungen

• Materialbeschaffung und Verwaltung von Betriebs- und Ersatzteilen

• Kompetente technische Kundenbetreuung inklusive Beratung zu Betrieb, Sicherheit und Effizienz

• Aktive Mitarbeit im Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung der operativen Verfügbarkeit

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, etwa als Landmaschinenmechaniker, Baumaschinenmechaniker oder vergleichbare Ausbildung

• Erfahrung im Service, Unterhalt oder Maschinenbetrieb; hohe Lernbereitschaft für energietechnische Systeme

• Begeisterung für innovative Technik und komplexe mechanische sowie elektrische Komponenten

• Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Dienstleistungsdenken

• Führerschein Kat. B (BE als Plus)

• Wohnsitz idealerweise im Raum Zürich

• Physische Fitness und Höhentauglichkeit

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen: 2/3-Arbeitgeberanteil an die Pensionskasse der Stadt Zürich
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Elektronisches Zeiterfassungssystem mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das dich auch mal auf Entdeckungsreise schickt
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Einfach erreichbarer Standort mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Homeoffice: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit von Teilzeitarbeit und Homeoffice
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Vergünstigung für Reka-Checks
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Faire Entlöhnung
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Kostenanrechnung ans ZVV-Ticket (Wert: Stadt Zürich)
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderne Infrastruktur mit top ausgestatteten Arbeitsplätzen und Sitzungszimmern sowie umfangreiche IT-Services
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

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