Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Pädagogische Fachkraft Kinder- und Jugendhilfe (aus konzeptionellen Gründen weibl.)

Pädagogische Fachkraft Kinder- und Jugendhilfe (aus konzeptionellen Gründen weibl.)

Pädagogische Fachkraft Kinder- und Jugendhilfe (aus konzeptionellen Gründen weibl.)

Pädagogische Fachkraft Kinder- und Jugendhilfe (aus konzeptionellen Gründen weibl.)

Schottener Soziale Dienste gGmbH Zentrale Verwaltung

Beratung, Consulting

Schlitz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.000 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pädagogische Fachkraft Kinder- und Jugendhilfe (aus konzeptionellen Gründen weibl.)

Über diesen Job

Wir suchen

Pädagogische Fachkraft Kinder- und Jugendhilfe (aus konzeptionellen Gründen weibl.)

Schlitz - Vollzeit ab sofort

Pädagogische Fachkraft Kinder- und Jugendhilfe (aus konzeptionellen Gründen weibl.) in 36110 Schlitz

auf Basis einer Vollzeitstelle

Unsere zentrale Aufgabe in der Kinder- und Jugendhilfe ist es, dem einzelnen jungen Menschen ein Leben zu ermöglichen, das individuelle Verantwortung, Freiheit, Selbstständigkeit, notwendige Förderung und Hilfestellung sowie Inklusion in das soziale Umfeld gewährleistet.

Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild "Mensch im Mittelpunkt".

Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.

Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Ihre Hauptaufgabe umfasst die Mitarbeit an Planung und Umsetzung von Fördermaßnahmen von Mädchen und jungen Frauen im Kontext einer rund-um-die Uhr betreuten Wohngruppe
  • Sie nehmen ggf. die Aufgaben eines Bezugsbetreuers/einer Bezugsbetreuerin wahr.
  • Zudem strukturieren und organisieren Sie den gesamten Lebensalltag der Gruppe.
  • Darüber hinaus verantworten Sie die Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der individuellen Fördermaßnahmen.
  • Sie pflegen eine fachlich fundierte Kooperation mit allen am Erziehungsprozess Beteiligten.
  • -Sie bauen vertrauensvolle und tragfähige Beziehungen zu den Klientinnen auf

Das ist uns sehr wichtig

Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht.

Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontaneität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen.

Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht.

Ihr Profil

  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung (Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, BA Soz. Arbeit oder vgl.).
  • Sie verstehen es, nach außen und nach innen zu kommunizieren und Kooperationen einzugehen.
  • Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten psychischen und physischen Belastbarkeit.
  • Sie sind flexibel, handeln eigenverantwortlich und planen Ihre Arbeit unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Ressourcen selbstständig.
  • Sie bringen Empathie, Engagement und eine wertschätzende Haltung mit
  • Sie haben Freude an zielorientiertem und eigenverantwortlichen Arbeiten innerhalb eines Teams
  • Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst mit
  • Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B oder BE unerlässlich.

Wir bieten Ihnen

  • Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
  • Kommen Sie in ein innovatives Team, das offen für neue Wege ist.
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt.
  • Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung.
  • Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Eine offene Arbeitsatmosphäre - wertschätzend und respektvoll.

So geht es weiter

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
  • Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

  • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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