DevSecOps Engineer für maschinenbezogene Software
DevSecOps Engineer für maschinenbezogene Software
DevSecOps Engineer für maschinenbezogene Software
DevSecOps Engineer für maschinenbezogene Software
Körber AG
Maschinenbau, Betriebstechnik
Schloß Holte-Stukenbrock
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 71.500 € – 90.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
DevSecOps Engineer für maschinenbezogene Software
Über diesen Job
DevSecOps Engineer für maschinenbezogene Software
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Du baust und pflegst CI/CD-Pipelines für HMI- und Steuerungssoftware
- Du integrierst Sicherheitsmechanismen in den Entwicklungsprozess nach DevSecOps-Prinzipien
- Du automatisierst Tests, Deployments und Sicherheitsprüfungen
- Du verantwortest Monitoring und Logging von Maschinen-Software zur Fehleranalyse und Zustandsüberwachung
- Du arbeitest eng mit Softwareentwicklung, IT-Security und Betrieb zusammen, um eine sichere und effiziente Softwarebereitstellung zu gewährleisten
- Du unterstützt bei der Einhaltung relevanter Normen und dokumentierst sicherheitsrelevante Prozesse
- Du implementierst und verifizierst Backup- und Disaster-Recovery-Strategien
- Du unterstützt Entwicklungsteams bei Automatisierungsaufgaben
- Du bist Ansprechpartner für interne und externe Kunden bei Fragen zur IT-Security unserer Maschinensoftware
Requirements
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über Erfahrung mit GitHub, GitHub Actions, Entwicklungs-Workflows und CI/CD-Prozessen
- Du bringst fundierte Kenntnisse in IT-Security mit - idealerweise im industriellen Umfeld
- Du hast Erfahrung mit maschinenbezogener Software (z. B. HMI, Windows, Java, SPS nach IEC 61131, OPC UA)
- Du arbeitest strukturiert, sicherheitsbewusst und teamorientiert
- Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
Benefits & conditions
Offenes, kollegiales und internationales Umfeld
Flexible Arbeitszeiten z.B. Gleitzeit
Konzernweite Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaube (z.B. Geburt, Hochzeit, Sterbefall)
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Hauseigene Mitarbeiterkantine zu vergünstigten Preisen
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze mit Ladestationen für e-Autos
Möglichkeit zum Fahrradleasing