Sie starten mit einer strukturierten Einarbeitung in ca. 15–17 Prozesse im Bereich Pfändungen.
Sie lernen alle fachlichen Abläufe von Grund auf.
Nach einer erfolgreichen Einarbeitung eröffnen wir Ihnen die Möglichkeit, sich intern auf die Position der Teamleitung Pfändung zu bewerben.
Sie koordinieren das Tagesgeschäft, behalten Kennzahlen und Abläufe im Blick.
Sie klären Fälle mit Banken und prüfen Reklamationen sachlich.
Wenn nötig, arbeiten Sie operativ mit.

• Sie übernehmen Verantwortung.
• Sie wachsen kontrolliert in Führung.
• Sie arbeiten zahlenbasiert – nicht im Chaos.