Die Bestattungen Schmalkalden GmbH blickt auf eine mehr als 50-jährige Geschichte zurück. Diese langjährige Erfahrung spricht für ein traditionsreiches und zuverlässiges Bestattungsunternehmen mit umfangreichen Leistungsangebot. Dazu gehört neben den kirchlichen und weltlichen Bestattungs-leistungen eine eigene Trauerhalle, die Einäscherung der Verstorbenen im eigenen Krematorium und auf Ihren Wunsch, die Grabpflege der gewählten Grabstätte auf dem Friedhof Eichelbach. Außerdem bieten wir in unseren drei Blumenfachgeschäften florale Artikel für jeden Anlass an.

Am Standort Schmalkalden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• -Fahrdienst-Unterstützen der Kremationsleistungen
• -Pflegearbeiten im Grünflächenbereich-Arbeitsbeginn/Startort mehrmals wöchentlich in Suhl

Ihr Profil

• -Technische Vorausbildung / Erfahrungen wünschenswert
• -Hohe psychische und physische Belastbarkeit
• -Sensibilität und Pietätbewusstsein
• -Führerschein der Klasse B
• -Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Unser Angebot

Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kommunalen Unternehmen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei der Altersvorsorge bis zur Wohnungssuche. Vom betrieblich. Gesundheitsmanagement profitieren Sie ganz individuell und eigenverantwortlich. Ein gutes Miteinander und eine bewährte Infrastruktur helfen, alle Herausforderungen zu meistern

Klingt das nach Ihrer neuen Stelle? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.09.2025 mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin an personalabteilung@kwsm.de. Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern sind erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Kindler unter T 03683 | 6985-20 gern zur Verfügung.

Wir bevorzugen Kopien bei der Einreichung von Bewerbungsunterlagen, da diese im Haus verbleiben und nicht zurückgesandt werden. Ihre Unterlagen und Daten werden nach Abschluss des Verfahrens sechs Monate aufbewahrt und gespeichert. Nach Ablauf dieser Frist werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w) vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht. Ihr Einverständnis können Sie schriftlich widerrufen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.