Mitarbeiter im Betreuungsdienst - Dauernachtwache (m/w/d) - Schmeckwitz
Mitarbeiter im Betreuungsdienst - Dauernachtwache (m/w/d) - Schmeckwitz
Mitarbeiter im Betreuungsdienst - Dauernachtwache (m/w/d) - Schmeckwitz
Mitarbeiter im Betreuungsdienst - Dauernachtwache (m/w/d) - Schmeckwitz
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Schmeckwitz
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 34.500 € – 40.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter im Betreuungsdienst - Dauernachtwache (m/w/d) - Schmeckwitz
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Assistenz, Begleitung und Grundpflege erwachsener Menschen mit Behinderung
- Unterstützung der Klienten bei der selbstbestimmten Alltagsbewältigung und sozialen Teilhabe
- Umsetzung der vereinbarten Teilhabeziele und Leistungen
- Führung der Betreuungs- und Leistungsdokumentation
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern u.a.
- Mitwirkung und Organisation von Freizeitangeboten, Hausfesten und Veranstaltungen
Wir wünschen uns
- berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit behinderten Menschen sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- gern auch Berufseinsteiger, die bereit sind neue Wege zu gehen und sich neues Wissen anzueignen
- positive Grundhaltung in der Begegnung mit unterstützungsbedürftigen Menschen
- Sensibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit behinderten Menschen
- persönliche Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis sowie mit den Zielen und Aufgaben der Einrichtung
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- Dauernachtwache, Bereitschaft zum Schichtdienst
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses vor Aufnahme der Tätigkeit
Darauf können Sie sich freuen
- eine Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 90% einer Vollzeitbeschäftigung
- eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- ein motiviertes und qualifiziertes Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß AVR Caritas Region Ost
- Jahressonderzahlung, Leistungs- und Sozialkomponente sowie SuE-Zulage
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)
- 1 zusätzlicher Urlaubstag in 2026
- 2 Regenerationstage pro Jahr
- Zeit- und Feiertagszuschläge sowie Zusatzurlaub für Schichtarbeit gemäß AVR Caritas Region Ost
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)
Weitere Angaben
Ihre Stärken
- Engagement, denn Sie sollen die Einrichtung und Arbeit mitgestalten
- Zuverlässigkeit, denn die Klient*innen und Mitarbeiter*innen zählen auf Sie
- Offenheit und Echtheit im Umgang mit Menschen, denn das schafft Vertrauen
- Teamfähigkeit, denn Sie sind kein Einzelkämpfer
- Gruppenarbeit, damit der Spaß in der Gemeinschaft nicht zu kurz kommt
- verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, denn das entspricht unserem christlichen Selbstverständnis von Verantwortung für die Schöpfung
Arbeitsfeld 1
- Menschen mit Behinderung
Funktion
- Fachkraft
- Nicht-Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- befristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern