Du möchtest als Konstruktionsschweißer (m/w/d) in Lupburg durchstarten und suchst eine Vollzeitstelle mit 35 Stunden pro Woche in einem innovativen Industriebetrieb? Bei uns kannst du dein Fachwissen im Schweißen von Metallkonstruktionen gezielt einsetzen und weiterentwickeln. Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz, moderner Technik und einem engagierten Team, das deine Erfahrung im MAG- und WIG-Schweißen wertschätzt.

• Fachgerechte Ausführung von Schweißarbeiten an Metallkonstruktionen nach technischen Zeichnungen und Schweißanweisungen
• Anwendung der Schweißverfahren MAG und WIG, insbesondere bei Dünnblechen bis 6 mm
• Sicherstellung von Maßhaltigkeit und hoher Qualität der Schweißnähte
• Selbstständiges Einstellen und Überwachen der Schweißparameter gemäß Rahmendaten
• Schweißen von Edelstahl- und Stahlkonstruktionen mit Fokus auf präzise Verarbeitung

Das suchen wir

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf oder als Schweißer/in
• Fundierte Berufserfahrung im MAG- und WIG-Schweißen, idealerweise in der Konstruktion
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schweißanweisungen
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Mobilität und idealerweise Führerschein Klasse B für den Einsatz in Lupburg
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) zur reibungslosen Teamkommunikation

Das bieten wir

• Attraktiver Stundenlohn von bis zu 20,00 € – faire und transparente Vergütung
• 35-Stunden-Woche – mit geregelten Arbeitszeiten
• Sehr gute Anbindung an die Autobahn – unkomplizierte und schnelle Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege