Entwicklungsingenieur (m/w/d) Regelungstechnik
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Regelungstechnik
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Regelungstechnik
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Regelungstechnik
Schmitt Engineering
Industrie und Maschinenbau
Schmitt
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 56.000 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Regelungstechnik
Über diesen Job
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Regelungstechnik
Kennziffer: vacancies-82-A P
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Simulationsmodellen und Entwicklung von Algorithmen zur Lenkung, Navigation und Regelung von Lenkflugkörpern
- Anwendung von Methoden der Simulationstechnik sowie von Methoden der klassischen und modernen Regelungstechnik wie Extended Kalman Filter (EKF), lineare robuste Regelung (z.B. H∞-Regelung, µ-Synthese) und nichtlineare Regelung (z.B. dynamische Inversion, Sliding Mode Regelung)
- Auslegung von GNC-Algorithmen in MATLAB/Simulink
- Mitwirkung bei der operationellen Implementierung sowie bei Integrations- und Flugtests der Algorithmen
- Erstellung von Konzepten und Spezifikationen
- Mitarbeit bei Angeboten sowie bei der Dokumentation der Entwicklungsarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Regelungstechnik, technische Kybernetik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich Systemdynamik, Regelungs- und Simulationstechnik sowie Grundkenntnisse in Flugmechanik, Navigation und Inertialsensorik wären von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MATLAB/Simulink und Git sowie Grundkenntnisse in C/C++
- Berufserfahrung oder der Abschluss einer Promotion im relevanten Fachgebiet ist von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.
Wir bieten Ihnen folgende Benefits:
- Über 32 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
- Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
- Mitarbeiterevents
- Gesundheitsleistungen
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