Berufspraxis
Geschäftsführerin / Gesellschafterin, IMSS UG Viersen; Vertriebsleitung
Webseitenerstellung im Responsive-Web Design, SEO-Marketing, Aufbau eines Webportals für das Gesundheitswesen
Tätigkeit als Copywriter, Freiberufliche Tätigkeit
Leitung Vertrieb, CADAC GmbH & Co. Rental KG, Berlin
Geschäftsführung/Fach-Dozentin, Computer Training Schmitt, Duisburg
DV-Administratorin, Ericssson GmbH Business Networks, Düsseldorf
Leitung Datenverarbeitung, Campertours Worldwide GmbH, Moers
Mitarbeiterin Datenverarbeitung, Brockmeyer GmbH, Duisburg

Kompetenzprofil
Webdesign

• Konzeptionierung, Beratung und Planung neuer Webauftritte
• Layoutgestaltung, Konzept und Programmierung von CMS-Systemen, Joomla, WordPress, PHP
• SEO Marketing , OnPage- und OffPage-Optimierung
• LOGO-Design
• Copywriter für Webseiten, Pressetexte, Blogs- und Newstexte usw.
• Erstellen von Landingpages
• Entwickeln und Einbinden zusätzlicher Module für den Internetauftritt wie: Onlineshop, Formulare, Routenplaner, Mediathek, Artikelblog u. v. m.

Key Account Management

• Identifizieren und betreuen von Schlüsselkunden
• Pflegen langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Wachstum der eigenen Umsätze und Deckungsbeiträge sichern
• Festlegen und verwirklichen von Key-Account-Management Zielen
• Managen des Kundenportfolios
• Systematische Kundenanalyse
• die Beziehungen zu Entscheidern, Ansprechpartnern und Teamkollegen steuern und positiv beeinflussen

Vertrieb

• Leadgenerierung und Bestandskundenbetreuung von der Angebotserstellung bis zum Abschluss
• Vertriebskontrolling, Planung und Überwachung von Zielvereinbarungen
• Entwicklung einer marktspezifischen Vertriebsstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Aufbau und Sicherstellung der aktiven Zusammenarbeit mit Lösungspartnern

Personalbereich

• Personalbeschaffung für Vertrieb und Technik in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und/oder Geschäftsführung
• Erarbeiten von Stellenbeschreibungen, Arbeitsplatzbeschreibungen und Anforderungsprofilen
• Personaleinsatzplanung und –disposition

Mitarbeiterqualifizierung

• Inhouse-Seminare für System-, Standard- und Individualsoftware
• Beurteilen und planen von Qualifizierungs- und weiterbildungsmaßnahmen

IT/Organisation

• Strategische Planung neuer Rechnersysteme
• Erarbeiten von IT-gestützten Lösungskonzepten
• Planung und Überwachung von Backup/Recovery Prozessen

Schlüsselqualifikationen
Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien

• Konflikt- und Verhandlungsgeschick
• Beziehungs- und Kooperationsfähigkeit
• Wert- und Leistungsorientierung
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit sowie Leistungs- und Lernbereitschaft
• Eigenverantwortliche Lebensgestaltung