Du liebst den Umgang mit Menschen, arbeitest gerne im Service und möchtest in Schönbrunn eine sichere Stelle mit geregelter 35-Stunden-Woche? Als Helfer Cafeteria (m/w/d) bist du Teil eines engagierten Teams, das für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Betrieb sorgt – eine sinnvolle Aufgabe mit Verantwortung und Wertschätzung.

• Freundlicher Empfang und Betreuung der Gäste in der Cafeteria im Früh- oder Spätdienst
• Zubereitung und Verkauf von belegten Brötchen, Snacks und kleinen Gerichten im Wechsel
• Bedienung der Kasse und eigenverantwortliche Abrechnung
• Essensausgabe, Rücknahme von Geschirr sowie fachgerechte Abfallentsorgung
• Mitverantwortung für Warenbestellung, Entgegennahme von Lieferungen und sachgemäße Lagerung
• Einhaltung aller geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften im Arbeitsbereich

Das suchen wir

• Serviceorientiertes Denken und Freude am Kontakt mit Gästen
• Zuverlässige, selbstständige und kundenfreundliche Arbeitsweise
• Grundkenntnisse in lebensmittelrechtlichen Vorschriften
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
• Vorerfahrung in Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil

Das bieten wir

• Attraktiver Stundenlohn ab 14,53 € – faire und transparente Vergütung
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
• Fahrdienst mit moderner Fahrzeugflotte – sicher, sauber und technisch auf dem neuesten Stand
• Nachhaltige Arbeitszeitmodelle: 35-Stunden-Woche mit fairer Schichteinteilung