Spannend! Ihre Aufgabe.

• Sie begleiten den Übergang von Beschäftigten aus der Werkstatt in ausgelagerte Arbeitsplätze innerhalb von Betrieben des Landkreises
• Sie übernehmen die Verantwortung für die individuelle berufliche Qualifizierung und setzen diese in enger Zusammenarbeit mit den Betrieben um
• Sie bieten kontinuierliche Unterstützung und Beratung für Beschäftigte sowie Betriebe direkt am Arbeitsplatz
• Sie akquirieren passende Praktikums- und Arbeitsplätze für die Beschäftigten
• Sie stehen regelmäßig im Austausch mit Betrieben, Beschäftigten, deren Angehörigen oder gesetzlichen Betreuern sowie den Wohnbereichen
• Sie fördern und unterstützen den Übergang in sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse

Passend! Ihr Profil.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, im handwerklichen Bereich mit einer sonderpädagogischen Zusatzausbildung oder ein sozialpädagogisches Studium
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Lernschwierigkeiten
• Sie zeichnen sich durch starke kommunikative Fähigkeiten aus und treten überzeugend auf
• Selbstständiges und flexibles Arbeiten liegen Ihnen, zudem verfügen Sie über gutes Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
• Der Austausch und die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sind für Sie von großer Bedeutung

Attraktiv! Unsere Leistungen.

• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung
• Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Umfangreiche Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich
• Weitere Vorteile unter https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/