Pflegefachkraft (m/w/d) Qualitätsbeauftragte*r (m/w/d)
Pflegefachkraft, Qualitätsbeauftragte*rSie möchten Ihre pflegerische Fachkompetenz mit Organisationstalent und Qualitätsbewusstsein verbinden? Sie suchen eine Position, in der Sie aktiv die Pflegequalität gestalten, Prozesse optimieren und gleichzeitig in der direkten Arbeit mit Bewohner*innen bleiben können?Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Ab 01.09.2025 heißen wir Sie im Seniorenpflegeheim "Herbstsonne" in Schönbrunn herzlich willkommen – unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit, überwiegend im Früh- und Spätdienst. Nachtdienste sind bei Bedarf ebenfalls möglich, sodass Sie in Ihrer Funktion auch hier unterstützen können.
Stellenbeschreibung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität gemäß aktuellen Standards
- Durchführung von Qualitätskontrollen und internen Audits
- Schulung, Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen
- Mitwirkung bei der Erstellung, Anpassung und Umsetzung von Standards und Konzepten
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und allen Fachbereichen
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen - bevorzugt über unser Onlineportal!
Sollten Sie sich per Post bewerben, bitten wir um Verständnis, dass wir Unterlagen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
- Weiterbildung zur/zum Qualitätsbeauftragten oder die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren
- Erfahrung im Qualitätsmanagement in der stationären Altenpflege wünschenswert
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten, ggf. auch Nachtdiensten
- Grundlegende EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team.
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr.
- 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher Regenerationstag für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance.
- Zusätzliche Leistungen wie JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie regelmäßige betriebsärztliche Betreuung zur Förderung Ihrer Gesundheit.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld.
- Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Prämie für Mitarbeiterwerbung
- Regenerationstage
