Mitarbeiter*in für das ambulante Betreute Wohnen (m/w/d)
Mitarbeiter*in für das ambulante Betreute WohnenDer AWO Kreisverband Salzland e.V., Hauptgeschäftsstelle in Schönebeck, ist ein werteorientiertes Wohlfahrtsunternehmen in dem ca. 130 Mitarbeiter*innen hauptamtlich in unterschiedlichen sozialen Bereichen arbeiten. Unterstützt werden diese Mitarbeiter*innen durch ein Netz Ehrenamtlicher.
Der Kreisverband Salzland e.V. der Arbeiterwohlfahrt in Schönebeck sucht zum 01.10.2025 zur Erweiterung des Bereiches Ambulant betreutes Wohnen für Menschen mit wesentlichen seelischen und seelischen und mehrfachen Behinderungen infolge Sucht eine Fachkraft mit Erfahrungen in der Suchtkrankenhilfe. Das Ambulant betreute Wohnen ist angegliedert an die vom Land und Landkreis anerkannte Ambulante Beratungs- und Behandlungsstelle für Suchtkranke und Suchtgefährdete in Schönebeck. Zu dem Fachbereicht gehört ebenfalls die Fachstelle Suchtprävention, die im gesamten Salzlandkreis arbeitet.
Insgesamt 11 Mitarbeiter*innen kümmern sich um die Belange der Klientinnen und Klienten.
Stellenbeschreibung
- Sicherstellung der Teilhabe der Zielgruppe am Leben in der Gemeinschaft durch handlungs- und alltagsorientierte Unterstützung, Anregung und Motivation
- Führen von Einzel- und Gruppengesprächen
- Koordination und Kooperation mit anderen Leistungserbringern, Sozialhilfeträgern, Beratungsstellen und Bezugspersonen
- Teilnahme an Fallbesprechungen und Supervisionen
- Dokumentation
- Mitarbeit in Arbeitskreisen
- Teilnahme an Weiterbildungen
· Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge
· Studienabschlüsse: Soziale Arbeit, Sonderpädagogen mit Zusatzqualifikation Sucht
· Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Suchtkrankenhilfe
· Kenntnisse in der individuellen Hilfebedarfsermittlung sowie Planung, Dokumentation und Berichtswesen
· kommunikative Fähigkeiten für Beratungs- und Koordinationsaufgaben und Interessenvertretung
· PC-Kenntnisse
· PKW-Führerschein
Wir bieten Ihnen
· eigenständiges Arbeiten im Rahmen klarer Strukturen, mit Begleitung, Einarbeitung und Rücksprachemöglichkeiten
· eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe
· ein vielfältiges Team mit unterschiedlichen Erfahrungen, Altersgruppen und Perspektiven
· einen konstruktiven Austausch und die Bereitschaft, gemeinsam Verantwortung zu tragen
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Entgelttarifvertrag der AWO in Sachsen-Anhalt (E7).
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Coaching
- Diensthandy
- Fahrradleasing
- Firmenwagen
- Jahressonderzahlung
