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Über uns

Sachsenforst ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung.

Interessante Aufgaben

− Unterstützung und Vertretung der Revierleiter und Sachbearbeiter im Forstbezirk Adorf mit folgenden Schwerpunktaufgaben:

- Mitarbeit beim Betriebsvollzug und bei der Betriebsplanung

- Mitwirkung bei Einsatz, Anleitung und Kontrolle der Waldarbeiter

- Mitwirkung bei der Vorbereitung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung von Unternehmereinsätzen bei forstbetrieblichen Maßnahmen

- Mitarbeit im forstlichen Revierdienst im Körperschaftswald, Beratung und Betreuung von privaten und körperschaftlichen Waldbesitzern

- Mitwirkung bei Kontrollen zur Verkehrssicherungspflicht und bei der Umsetzung von Verkehrssicherungsmaßnahmen

- Mitwirkung und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit und Waldpädagogik

- Dienstaufgabe Jagd

Wir bieten Ihnen

− eine nach Entgeltgruppe 9b TV-L bewertete Stelle (Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle) zzgl. Jahressonderzahlung

− 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember

− flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

− interessante und vielfältige Aufgaben

− Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

− ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket)

Sie bringen mit

− ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor) in der Fachrichtung Forstwissenschaften

− gutes anwendungsbereites forstliches Fachwissen

− anwendungsbereite EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Standard- und revierspezifischer Software

− Führerschein Klasse B

− gültiger Jagdschein

− gesundheitliche Eignung für den forstlichen Außendienst

Idealerweise:

− Berufserfahrung im forstlichen Außendienst mit revierspezifischen Schwerpunkten

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise, Zeugnisse), insbesondere von Frauen, unter der oben genannten Kennziffer per E-Mail an sbs.bewerbungen@sachsenforst.sachsen.de. Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen.

Die Befristung erfolgt im Rahmen des § 14 Abs. 2 TzBfG. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeits- oder Dienstverhältnis mit dem Freistaat Sachsen gestanden haben, können leider nicht berücksichtigt werden. Eine entsprechende schriftliche Erklärung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Behne (Personalsachbearbeiterin), Telefon 03501 542-413, zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, es sei denn, dass in der Person eines Mitbewerbers liegende rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen (§ 7 Abs. 1 und 2 SächsGleiG).

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am Donnerstag, den 19.03.2026 stattfinden.