Vor 23 Stunden veröffentlicht

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Coolblue B.V.

Sonstige Branchen

Schönefeld

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.500 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Operations Recruiter Berlin

Über diesen Job

Als Operations Recruiter Berlin (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, die besten Talente für unsere...

Wie werde ich Operations Recruiter Berlin bei Coolblue?

Als Operations Recruiter Berlin (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, die besten Talente für unsere Liefert Teams zu finden und sie mit deiner Begeisterung für Coolblue anzustecken.

Das machst du gerne

  • Den gesamten Recruiting-Prozess vom Intake bis zur Einstellung (Full-Cycle-Recruiting) verantworten und dabei auch die optimale Recruiting-Strategie für die offene Position mit deinen Stakeholdern abstimmen.
  • Digitale Gespräche, als auch Interviews und Selection Days vor Ort organisieren und führen.
  • Die aktuellen Prozesse verbessern, sodass wir noch besser und effektiver Ergebnisse erzielen und zugleich Bewerber noch zufriedener machen können.
  • Du hast immer einen Blick auf die Zahlen deiner Recruiting Prozesse und erkennst frühzeitig Trends.
  • Du magst es, in einem internationalen Team zu arbeiten.


Hierin erkennst du dich
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
  • Vorerfahrung im Recruiting von Vorteil.
  • Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und auf Englisch bist du verhandlungssicher.
  • Du bist in der Lage, sowohl die Beziehung zu internen Stakeholdern als auch deine Beziehung zu (potenziellen) Kandidat*innen aufzubauen und zu pflegen.
  • Du bist bereit, perspektivisch auch die Verantwortung für den Standort in Leipzig zu übernehmen.


Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
  • Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
  • Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
  • Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
  • Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
  • Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).

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