Helfer in der Pflege (w/m/d) Forchtenberg
Helfer in der Pflege (w/m/d) Forchtenberg
Helfer in der Pflege (w/m/d) Forchtenberg
Helfer in der Pflege (w/m/d) Forchtenberg
Hohenloher Seniorenbetreuung
Krankenhäuser
Schöntal
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 35.500 € – 41.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Helfer in der Pflege (w/m/d) Forchtenberg
Über diesen Job
Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und 21.500 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den acht wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe.
Zur Verstärkung unseres Teams in Forchtenberg suchen wir, in Teilzeit 40%, einen
Helfer in der Pflege (w/m/d) Forchtenberg
IHR AUFGABENFELD:
- Unterstützung bei der ganzheitlichen Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner damit diese sicher, selbstbestimmt und niveauvoll leben können
- Grund- und Behandlungspflege
- Bewohnerbedürfnisse erkennen
- Beachtung der Arbeitsschutz- und Hygienebestimmungen sowie Brandschutzordnung und Datenschutzgesetze
- Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards und Pflegeplanung/ -dokumentation
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
IHR PROFIL:
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Pflege wünschenswert, aber nicht erforderlich
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Engagement und Integrationsbereitschaft
- Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
WIR BIETEN IHNEN:
- Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team der Seniorenzentren.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KZVK. Jährliche Sonderzahlungen.
- Zeit für Freizeit: Mindestens 30 Tage Jahresurlaub innerhalb einer 5 Tagewoche. Heiligabend und Silvester werden bei uns als Feiertage gewertet.
- Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei, z.B. auch bei unserem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
- Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen und Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.