Vor 7 Tagen veröffentlicht

Operations-Technische-Assistenz (OTA) oder Fachpflegekraft im OP-Dienst (w/m/d)

Operations-Technische-Assistenz (OTA) oder Fachpflegekraft im OP-Dienst (w/m/d)

Operations-Technische-Assistenz (OTA) oder Fachpflegekraft im OP-Dienst (w/m/d)

Operations-Technische-Assistenz (OTA) oder Fachpflegekraft im OP-Dienst (w/m/d)

Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH

Gesundheit, Soziales

Schopfheim

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Operations-Technische-Assistenz (OTA) oder Fachpflegekraft im OP-Dienst (w/m/d)

Über diesen Job

Für unser OP-Pflegeteam der Kliniken des Landkreises Lörrach mit den Standorten Lörrach, Schopfheim und dem St. Elisabethen Krankenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung in Voll- oder Teilzeit eine

Operations-Technische-Assistenz (OTA) oder Fachpflegekraft im OP-Dienst (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • Vor- und Nachbereitung operativer Eingriffe sowie Instrumentieren und Assistieren während Operationen verschiedenster Fachrichtungen
  • Sicherstellung einer aseptischen Arbeitsweise und Einhaltung aller hygienischen Standards im Operationssaal
  • Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Ärzt:innen, Pflegekräften und weiteren Fachabteilungen
  • Mitwirkung bei der Organisation und Weiterentwicklung von OP-Prozessen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdienst

Wir wünschen uns:

  • Eine abgeschlossene OTA-Ausbildung (auch Berufs- oder Wiedereinsteiger) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Interesse für den OP, mit Erfahrung im OP oder Fachweiterbildung OP
  • Aufgeschlossene und kooperative Mitarbeitende mit fachlicher Qualifikation
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Sensibilität im Umgang mit den Patienten
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung

Wir bieten Ihnen:

  • Verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld
  • Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit, durch das neu entstehende Zentralklinikum 2026
  • Digitales und interprofessionelles arbeiten mit flachen Hierarchien
  • Finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen
  • Zuschuss zum Jobrad oder Jobticket (Deutschlandticket)
  • Leben und Arbeiten in einer Region mit hohem Kultur-und Freizeitwert im Südschwarzwald, in unmittelbarer Nähe zu Basel, Mulhouse und Freiburg

Weitere Informationen:

Stefan Krämer | OP-Manager | T 07621 / 416 – 8128

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Dafür nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Bewerbung über unsere Homepage https://www.klinloe.de/karriere/stellenangebote.html (https://www.klinloe.de/karriere/stellenangebote.html) . Über den Button "Jetzt bewerben" im entsprechenden Stellenangebot gelangen Sie direkt zum Bewerbungsformular, worüber Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen können.

Über die Kliniken des Landkreises Lörrach

Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.

Mit jährlich ca. 27.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren drei Standorten in Lörrach und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.

Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den "Lörracher Weg 2.0" gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2026 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.

Bereitgestellt in Kooperation mit derBundesagentur für Arbeit.

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Gehalts-Prognose

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Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Lörrach, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

61 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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