Ein Unternehmen. Ein Spirit. Eine Familie. Faller Packaging ist einer der führenden Anbieter für pharmazeutische Sekundärverpackungen. An neun Standorten in Europa entwickeln mehr als 1.500 Mitarbeiter erstklassige Verpackungslösungen und innovative SupplyChainSysteme. Gemeinsam machen wir die Gesundheitsversorgung einfacher, sicherer und effizienter. Werden Sie Teil der #FallerFamily!

Ihre Aufgaben

• Sie führen und entwickeln Ihr Team mit dem Ziel, die Mitarbeitenden zu motivieren, zu befähigen und deren Potenziale gezielt zu fördern
• Sie erkennen Entwicklungsbedarfe und setzen gezielte Qualifizierungsmaßnahmen um, um die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden nachhaltig zu stärken
• Sie sorgen für eine reibungslose und termingerechte Abwicklung der Produktionsaufträge und stimmen sich dabei eng mit den relevanten Schnittstellen im Unternehmen ab
• Sie arbeiten Konzepte und Strategien aus, um den Bereich weiterzuentwickeln
• Sie entwickeln und optimieren die Qualitäts-, Kosten- und Effizienzziele weiter
• Sie wirken bei der Erstellung des Budgets mit und überwachen dies eigenständig
• Sie wirken aktiv bei Projekten mit

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Produktionsumfeld
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Empathie sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, einzubinden und Konflikte konstruktiv zu lösen
• Sehr gutes Prozessverständnis sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit den gängigen Officeanwendungen und SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interkulturelle Kompetenz und ein wertschätzender Umgang mit Vielfalt im Team

Was wir Ihnen bieten

• Ausgewogene Work-Life-Balance: Dank unserer 35-Stunden-Woche und der Möglichkeit zum Homeoffice bleibt Ihnen mehr Zeit für Familie, Freunde und Freizeit
• Attraktive Vergütung: Sie profitieren von einer fairen Bezahlung nach Tarifvertrag
• Finanzielle Vorteile: Freuen Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Anerkennung für Ihre Leistung
• Erholungszeit & Flexibilität: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und flexibler Arbeitszeitgestaltung schaffen wir Raum für Erholung und individuelle Freiheit im Alltag
• Spannende Aufgaben mit Zukunft: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem nachhaltigen und innovativen Unternehmen
• Umfassende Zusatzleistungen: Profitieren Sie von Vorteilen wie Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, TicketPlus und exklusiven Vergünstigungen
• Gemeinsam mehr erleben: Ob Teamevents oder sportliche Aktivitäten – bei uns kommt das Miteinander nicht zu kurz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin). Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Roman Heizmann zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.