Werksleiter (m/w/d)
Werksleiter (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 100.000 € – 120.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Werksleiter (m/w/d)
Über diesen Job
Lohn - EUR100'000 - 120'000
Benefits:
ROCKEN Jobs:
Rolle:
Unser Partner ist ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich Antriebs- und Energiemanagementsysteme mit starker Produktionstiefe am Standort im Schwarzwald. Zur weiteren Professionalisierung der operativen Organisation wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die die Bereiche Produktion und Supply Chain ganzheitlich steuert und strategisch weiterentwickelt.
Verantwortung:
Gesamtverantwortung für Planung, Herstellung und termingerechte Lieferung der Produkte entlang des gesamten Wertstroms mit Fokus auf Qualität, Kosten und Effizienz
Führung und Weiterentwicklung der produktionsnahen Abteilungen sowie Sicherstellung einer leistungsfähigen Organisation (Führungsspanne: 7 direkte Mitarbeitende, ca. 150 insgesamt)
Analyse und kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen und internen Logistikstrukturen zur Verkürzung von Durchlaufzeiten, Reduktion von Herstellkosten und Beständen
Einführung neuer Fertigungsverfahren sowie Steuerung von Kapazitätserweiterungen und Weiterentwicklung der operativen Abläufe
Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, insbesondere bei Hochlauf- und Auslaufprozessen, sowie Sicherstellung der erfolgreichen Industrialisierung
Strategische Weiterentwicklung der operativen Ausrichtung mit Schwerpunkt Produktion und Supply Chain
Qualifikationen:
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in leitenden Positionen im Produktions- oder Werkleitungsumfeld
Fundierte Kenntnisse in Fertigungssteuerung, Lean Management und Prozessoptimierung
Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung interner Supply-Chain-Prozesse
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie hohe soziale Kompetenz
Unternehmerische Denkweise, Anpassungsfähigkeit und ein starkes Qualitäts- und Effizienzbewusstsein
Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten zur besseren Work-Life-Balance
- Sportliche Aktivitäten: Gesundheitsförderung, z.B. Kooperation mit JobRad
- Zahlreiche Mitarbeiterevents: Gemeinsame Firmenfeiern und -ausflüge
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Sechs Wochen Ferien pro Jahr und zusätzliche Gleitzeittage
ROCKEN Jobs:
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