Servicetechniker CNC (m/w/d)
Servicetechniker CNC (m/w/d)
Servicetechniker CNC (m/w/d)
Servicetechniker CNC (m/w/d)
Kaval GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Schopfloch
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.000 € – 70.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Servicetechniker CNC (m/w/d)
Über diesen Job
Über unseren Mandanten
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau.
Aufgaben
Professionelle Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen beim Kunden vor Ort
Regelmäßige Wartung, Reparatur und Störungsbehebung zur Sicherstellung störungsfreier Produktion
Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen mit moderner Diagnosetechnik
Schulung von Mitarbeitern zur Bedienung von Maschinen und Software, vor Ort sowie remote
Detaillierte Dokumentation der Servicearbeiten in Checklisten und CRM-Systemen
Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbare technische Qualifikation
Mehrjährige Praxiserfahrung als Servicetechniker, idealerweise mit CNC-Maschinen oder Werkzeugmaschinen
Solides Fachwissen zu Funktionsweise, Wartung und Instandsetzung von CNC-Systemen und Anlagen
Hohes technisches Interesse und Engagement im Servicebereich, insbesondere bei Maschinen- und Anlagentechnik
Starke Kommunikationsfähigkeiten, kundenorientiertes Denken sowie eigenständige und eigeninitiative Arbeitsweise
Bereitschaft zu Dienstreisen ab Wohnort im Inland oder im Ausland (Sie entscheiden!)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Mandant bietet
Abwechslungsreiche Aufgaben: Tägliche Herausforderungen mit komplexen technischen Problemen, die technisches Know-how und Problemlösungsfähigkeiten einfordern
Modernes Arbeitsumfeld: Einsatz aktueller Digitaltechnik mit Tablet, Smartphone und Laptop als Standardausrüstung
Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen
Flexible Arbeitszeiten: Wahl zwischen 4- oder 5-Tage-Woche für optimale Work-Life-Balance
Dienstwagen: Vollständig nutzbar auch privat, ab Tag 1
Umfassende Einarbeitung: Praktische Onboarding-Phase mit Mentoring durch erfahrene Kollegen
Zusätzliche Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Essensbeiträge, Jobrad-Leasing und Team-Events