Let's do IT!

Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:

• organisierst, planst und führst weltweit im Team IT Compliance Checks für Gesellschaften der Würth-Gruppe durch.
• reist zusammen mit einem Kollegen der den technischen Part des Checks betreut.
• begleitest während des Checks den prozessseitigen Part.
• prüfst dabei im prozessseitigen Part die logischen, physikalischen und organisatorischen Gegebenheiten vor Ort (auf Basis der ISO/IEC 27001).
• erstellst selbstständig Dokumentationen und Berichte über die durchgeführten Audits.

Bring IT on!

Face to Face löst bei dir keine Angstzustände, sondern vielmehr Empathie aus? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst auch die folgenden Qualifikationen mit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Du:

• hast bestenfalls ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Informatik, einem anderen IT-seitigen oder juristischen Studiengang oder besitzt alternativ eine Ausbildung mit mehreren Jahren relevanter Berufserfahrung.
• besitzt fundiertes Know-how im Bereich Informationssicherheit oder bist am vertieften Kennenlernen des Bereichs interessiert.
• verfügst idealerweise über die gängigen Zertifizierungen (CISA, CISM, CISSP), bist bereits Lead Auditor für ISO/IEC 27001 oder bist bereit, diesen zu absolvieren.
• bringst Lust und Bereitschaft zum Reisen mit.
• besitzt sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2).

Get IT and be happy!

Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche; optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth