IT Systemadministrator - Identity and Access Management (m/w/d)

• Verwaltung von Microsoft Active Directory und Entra-ID:
  Du hast ein tiefgreifendes Verständnis für die Identitätsverwaltung mit EntraID. Außerdem planst du die Weiterentwicklung der hybriden Umgebung nach EntraID.
• Strategieentwicklung:
  Du entwickelst und implementierst IAM-Strategien und -Richtlinien, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und hohe Sicherheitsstandards erfüllen. Die Integration von IAM-Lösungen in bestehende IT-Infrastrukturen gehört ebenso in dein Aufgabengebiet.
• Identity Governance mit Tenfold:
  Einführung, Administration und kontinuierliche Optimierung unserer Tenfold-Plattform als zentrale Lösung für Identity Governance. Umsetzung und Pflege automatisierter Onboarding-/Offboarding-Workflows, rollenbasierter Provisionierung und Genehmigungsprozesse. Auswertung von Berechtigungsstrukturen und Anpassung globaler Rollenmodelle.
• Rollen- und Rechtekonzept:
  Du aktualisierst, gestaltest und entwickelst unser globales Rollen- und Rechtekonzepts und legst damit die Basis der Zugriffsrechte für Swoboda weltweit. Du legst Namenskonventionen und Standards fest, die bei der Rechtevergabe berücksichtigt werden.
• Verwaltung der M365 Infrastruktur:
  Du verwaltest die technische Anbindung von M365 und stellst sicher, dass unsere Umgebung stets auf hohem Security Niveau ist. Ebenfalls kümmerst du dich um die Exchange Administration und die Archivierung der Postfächer.

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in, abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer IAM-Systeme und hybrider Identitätsarchitekturen (Active Directory, Entra ID, M365)
• Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von IAM-Projekten, idealerweise mit Tenfold oder vergleichbaren Identity-Governance-Plattformen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rollen- und Rechteverwaltung, Access Governance und Sicherheitskonzepte
• Wünschenswert sind einschlägige Zertifizierungen im Bereich Identity & Access Management
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Niveau)

• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto
• Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm
• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad, EGYM Wellpass
• Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität
• Betriebsrestaurant mit Essenszulage
• Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug
• Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander
• Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle