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SOS-Kinderdorf e.V.

Sozialwesen

Schorndorf

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 39.500 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Schulbegleitung / Integrationsfachkraft (m/w/d) an einer Schule in Schwäbisch Gmünd

Über diesen Job

Schulbegleitung / Integrationsfachkraft (m/w/d) an einer Schule in Schwäbisch Gmünd

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Württemberg ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten zur stationären und teilstationären Unterbringung von Kindern und ihren Familien. Zu unserem Angebotsspektrum gehören darüber hinaus zwei öffentliche Kindergärten, eine Krippe, ein Waldkindergarten und Ambulante Hilfen.

Für unser SOS-Kinderdorf Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulbegleitung / Integrationsfachkraft (m/w/d) an einer Schule in Schwäbisch Gmünd in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (18 - 20 Std./Wo.).

Ihre Arbeitszeiten sind vorwiegend vormittags zur Schulzeit.

Es besteht die Möglichkeit der Kombination als Schulbegleitung mit der Übernahme einer Sozialen Gruppe am Nachmittag.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Sie begleiten ein Kind mit Integrationsbedarf im Unterricht und fördern seine Teilhabe am schulischen Geschehen.
  • Sie geben gezielte Hilfestellungen im schulischen Alltag und unterstützen bei der Bewältigung von Aufgaben und Anforderungen.
  • Sie bieten Handlungs- und Kommunikationshilfen, um dem Kind Sicherheit und Orientierung zu geben.
  • Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit allen an der Hilfe Beteiligten zusammen, um eine bestmögliche Förderung zu gewährleisten.
  • Sie beachten die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in oder Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in oder ähnliche Qualifikation.
  • Sie sind eine verantwortungsbewusste und engagierte Kollegin und bringen möglichst Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedarfen mit.
  • Sie arbeiten selbständig und flexibel und können Problemlagen schnell erfassen und ggfs. deeskalieren.
  • Sie handeln lösungsorientiert und gehen in Konfliktsituationen umsichtig vor.
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • Gewährung S‑Zulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E‑Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS‑Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS‑Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat‑ und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Regenerationstage
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort‑ und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten‑Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder‑ und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online‑Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Ilka Gerken (Bereichsleitung Schulbezogene Hilfen)
Telefon: 017612605309

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

SOS-Kinderdorf e.V.

Sozialwesen

5.001-10.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

302 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SOS-Kinderdorf e.V. als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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