Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als Informatiker in Deutschland gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt.

Rolle:

• Eigenverantwortliche Entwicklung moderner Web- und Cloud-basierter Anwendungen von der Konzeptphase bis zum produktiven Einsatz

• Identifikation und Bewertung neuer Technologien und Trends zur Steigerung von Innovation und Effizienz

• Umsetzung von Prototypen und Minimum Viable Products (MVPs) zur schnellen Validierung von Ideen und Konzepten

• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Technologiepartnern, um innovative Lösungen gemeinsam voranzutreiben

• Sicherstellung von hoher Codequalität, Performance und Benutzerfreundlichkeit in agilen Entwicklungsprozessen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige relevante Berufserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (bevorzugt Azure, alternativ AWS oder GCP) sowie sicherer Umgang mit Python und TypeScript

• Praktische Erfahrung im Bereich Natural Language Processing (NLP) und Künstliche Intelligenz, idealerweise mit Frameworks wie TensorFlow, Hugging Face oder spaCy

• Ausgeprägtes agiles Mindset mit Fokus auf Teamarbeit, Kundenorientierung und kontinuierlicher Verbesserung

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Begeisterung für technologische Innovationen

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Coaching und Mentoring
• Offene Unternehmenskultur
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flache Hierarchien
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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