Betreuungsassistent *in (m/w/d) Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)
Betreuungsassistent *in, Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XIDie AWO Soziale Dienste gGmbH mit Sitz in Rottweil engagiert sich in den Bereichen der Alten- und Krankenpflege, der Wohnungsnotfallhilfe, der allgemeinen Sozialberatung mit Schuldnerberatung sowie mit Angeboten im Bereich der Migration in den Landkreisen Rottweil, Schwarzwald-Baar und Tuttlingen. Schon seit Ihrer Gründung vor über 30 Jahren steht sie für Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Das spüren auch unsere rund 240 beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Tagespflege im Med.Zentrum in Schramberg zum 01.09.2025 oder früher (unbefristet) eine/n
Betreuungsassistent / Alltagsbegleiter (m/w/d) in Teilzeit
Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von ca. 8.30 Uhr bis 16.30 Uhr (keine Feiertage)
Stellenbeschreibung
- Organisation, Planung sowie Durchführung von Gruppenangeboten / Einzelkontakten und Feste / Aktivitäten
- Qualitätssicherung in Durchführung und Dokumentation
- Aktive Mitgestaltung der therapeutischen Konzeption
- Mithilfe in der Hauswirtschaft (Frühstück vorbereiten, Mittagessen ausgeben, Kaffee und Kuchen vorbereiten, Aufräumarbeiten)
- Kooperation mit umliegenden Verbänden / Vereine / Schulen / Kindergärten / Kirchen
Sie bringen mit
- eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Alltagsbegleiter*in oder Betreuungsassistenz oder vergleichbar
- Spaß an Organisation und der Arbeit mit älteren Menschen
- sozialkommunikative Kompetenz
- Die Arbeit mit unseren Seniorinnen und Senioren ist eine Herzensangelegenheit
Wir bieten Ihnen
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Sicherer Arbeitsplatz
- Bezahlung nach TVöD-Pflege
- eine 38,5 Stunden Woche (Basis bei 100 %)
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitszeiten
- Familiäre Atmophäre in einer kleinen Einrichtung
- Benefits wie Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Jobrad ….
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter*innen-Events
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebsarzt
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Fitnessstudio
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Prämie für Mitarbeiterwerbung
