Für den Geschäftsbereich Teilhabe suchen wir ab sofort einen **Case Manager (w/m/d) im Erwachsenenbereich **in einem unbefristeten Dienstverhältnis in Teilzeit 50-80%.

Deine Vorteile:

• Hansefit, Fitbase, JobRad und Erste-Hilfe-Workshops, nachhaltiger und umweltbewusster Umgang mit unseren Ressourcen
• Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, lebensphasenorientierte Dienstplanung in enger Abstimmung mit den Führungskräften inkl. Ausfallmanagement
• Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits
• Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, familiäre Arbeitsatmosphäre
• Intensive Einarbeitungsbegleitung, individuelle Entwicklungschancen durch die Vielfalt unserer Arbeitsfelder, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung

Deine Aufgaben:

• Teilhabe und Personenzentrierung als übergeordnetes Ziel
• Begleitung und (interne) Organisation von Gesamt- und Teilhabeplangesprächen, um Wünsche und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen auch im Kleinen zu ermöglichen unter Einbeziehung persönlicher, familiärer und sozialräumlicher Ressourcen
• Personenzentrierte Bedarfsermittlungen für Menschen mit komplexem und sehr hohem Assistenzbedarf (u.a. ohne lautsprachliche Kommunikation)
• Planung und Organisation von abgestimmten, individuellen Assistenzleistungen im Sozialraum
• Enge Zusammenarbeit mit Leitung, Wohngruppe, Ehrenamt, sozialen Diensten, freien Trägern
• Netzwerkarbeit, um Kooperationen zu erschließen und zu pflegen
• Dokumentation und Berichtserstellung in Absprache mit dem Klienten und Prozessbeteiligten
• Umsetzung der Qualitätsstandards und fachlicher Konzepte

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule in einem humanwissenschaftlichen Studiengang (z.B. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Sozialwirtschaft) mit einer mind. einjährigen Berufserfahrung oder
• Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule im Sozial- und Gesundheitswesen (z.B. Heilerziehungspflegerin, Jugend- und Heimerzieherin) mit einer mind. dreijährigen Berufserfahrung,
• Das Vorhandensein von Case Management-Kenntnissen bildet die Grundvoraussetzung für die Stellenbesetzung, eine abgeschlossene Weiterbildung zum Case Manager ist von Vorteil. Offenheit für das Erwerben entsprechender Kenntnisse ist unbedingt erforderlich.
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen & Entscheidungsfreude
• Empathie und Freude daran, die Belange von Menschen mit Behinderung zu verstehen und zu berücksichtigen
• Selbstständige und flexible Arbeitsweise sowie die Bereitschaft an der Neueinführung und Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken
• Vorhandenes Netzwerk im Landkreis Rottweil und/oder Tuttlingen
• Kenntnisse im Sozialrecht/BTHG sind von Vorteil
• Unterstützung unserer Werte und Kultur (https://www.stiftung-st-franziskus.de/die-stiftung/profil/)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.