Im Aufgabenfeld der Altenhilfe suchen wir für unsere Altenzentren in der Region zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren internen Springerpool in einem unbefristeten Dienstverhältnis für eine Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (30-100%) Außerbetriebliche Einsatzprämie bis zu 75 EUR je geleistetem Dienst ODER ein Dienstwagen bei mind. 75% Stellenumfang

Deine Vorteile

• Bis zu 34 Tage für Ihre Erholung
• Hansefit und JobRad
• Lebensphasenorientierte Dienstplanung in Abstimmung mit der Führungskraft
• Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) mit Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen
• Betriebliche Altersvorsorge (ca. zu 97% vom Arbeitgeber finanziert)
• Gemeinsame Feiern und Mitarbeiterevents
• Individuelle Entwicklungschancen in vielfältigen Arbeitsfeldern

Deine Aufgaben

• Einsatz erfolgt im Wechsel in unseren Altenzentren
• Eigenverantwortliche und bewohnergerechte Ausführung der Pflege- und Betreuungsaufgaben im Rahmen unseres Bezugspflegekonzeptes
• Erstellung und kontinuierliche Anpassung von Pflegeplänen nach aktuellem Pflegebedarf
• Dokumentation der Pflegeprozesse gemäß den aktuellen Standards
• Umsetzung der Qualitätsstandards und fachlichen Konzepte
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen, Angehörigen und externen Partnern

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Führerschein der Klasse B
• Leidenschaft und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sowie Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Unterstützung unserer Werte und Kultur (https://www.stiftung-st-franziskus.de/die-stiftung/profil/)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung per Mail an bewerbungen@stiftung-st-franziskus.de oder direkt über unsere Website.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.