Für ein innovatives, international tätiges Unternehmen aus dem Schwarzwald-Baar-Kreis suchen wir im Auftrag einen engagierten Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) zur Direktvermittlung. Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen Belangen und gestalten aktiv die HR-Prozesse mit.

Diese Vorteile erwarten Sie beim Kunden

• Eine Direktvermittlung zu einem international erfolgreichen Unternehmen im Maschinenbau
• Ein attraktives Gehalt ab 60.000 € / Jahr
• Vielseitige Aufgaben in einem modernen, dynamischen Umfeld
• Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen

Ihre täglichen Aufgaben:

• Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen
• Begleitung des gesamten Employee Life Cycles inklusive Personalverwaltung
• Betreuung und Organisation des Recruiting-Prozesses
• Bereitstellung von HR-Kennzahlen und Analysen
• Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat sowie Behörden- und Amtskommunikation
• Personalplanung, -beschaffung , Onboarding und Einarbeitung
• Unterstützung in Personalentwicklung und -bewertung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Büromanagement, etc.), Fachausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht & Compliance , idealerweise national und international
• Erfahrung mit Recruiting, Talentmanagement, Vergütung, Performance Management
• Fähigkeit, HR-Daten zu interpretieren und strategisch zu nutzen
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Starke Kommunikationsfähigkeiten – klar, empathisch und überzeugend , auch in Konfliktsituationen
• Fähigkeit, Führungskräfte strategisch und lösungsorientiert zu beraten
• Engagement, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Über Tempton

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.