Über diesen Job

Gemeinsam für mehr Teilhabe.

Jeder Mensch braucht Perspektiven: Wir bieten dir neue – wie unseren rund 6.300 Klienten. Arbeite für und mit Menschen und verstärke unser Team als:

Wohngemeinschaftsleitung (w/m/d)

Gesünderes Leben & Arbeiten

Hansefit, Fitbase, JobRad, nachhaltiger und umweltbewusster Umgang mit unseren Ressourcen

Arbeitszeiten, die zum Leben passen

Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, lebensphasenorientierte Dienstplanung in enger Abstimmung mit den Führungskräften inkl. Ausfallmanagement

Finanziellen Mehrwert & Sicherheit

Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, vergünstigtes gesundes Mittagessen, 10 % Rabatt in den Stiftungsläden, Corporate Benefits

Moderne Arbeitsweisen mit starken Werten

Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, familiäre Arbeitsatmosphäre

Sinnstiftendes Arbeiten mit Perspektiven

Intensive Einarbeitungsbegleitung, individuelle Entwicklungschancen durch die Vielfalt unserer Arbeitsfelder, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung

Das und noch viele weitere Vorteile bieten wir dir – entdecke hier mehr:

Deine Aufgaben

Hier leistest Du wertvolle Arbeit.

Mitarbeit der zu leitenden Wohngemeinschaft gem. Stellenprofil Fachkraft im Gruppendienst
Teamsitzungen vorbereiten, organisieren und nachbereiten (Themen, Anfragen, Termine)
Umsetzung organisatorischer Teamabsprachen im Blick behalten
Umsetzung organisatorischer Aufgaben in der Wohngemeinschaft sicherstellen (z.B. Kassenführung, Medizinschrank, Überblick Pflegeutensilien, Essensbestellung, Kalender)

Das bringst Du mit

Verstärke unser Team.

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation
Freude im Umgang mit Menschen mit einer Sehbehinderung und weiteren Behinderungen
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Wohneinheit und wohngemeinschaftsübergreifendes Denken und Handeln
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Engagierte Zusammenarbeit mit dem Team und der Leitung
Bereitschaft zur Reflexion, Selbstevaluation und kontinuierlichen Weiterbildung

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Schramberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.6

Basierend auf 43 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

43 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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Wohngemeinschaftsleitung (w/m/d)