Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d) im
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d) im
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d) im
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d) im
Hephata Hessisches Diakonzentrum e.V.
Gesundheit, Soziales
Schrecksbach
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d) im
Über diesen Job
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- befristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Hephata sucht einen pädagogischen/pflegerischen Mitarbeiter (m/w/d) im Wohnverbund Schrecksbach, mit einer Arbeitszeit von 15 bis 35 Stunden.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderung
- Assistenz in allen gewünschten Lebenslagen und Unterstützung im Alltag
- Förderung der lebenspraktischen Fertigkeiten
- Beratung, Anleitung und Unterstützung in der Pflege und bei hauswirtschaftlichen Aufgaben
- Digitale Dokumentation der Arbeitsprozesse
- Begleitung zu Arzt- und Facharztterminen
- Sozialraumorientiertes Arbeiten
- Assistenz in der Freizeitgestaltung/Urlaubsbegleitung
- Teilnahme an Dienstgesprächen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene 1- oder 3-jährige pädagogische oder pflegerische Ausbildung (z.B. Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer)
- Bereitschaft, den Alltag gemeinsam mit den Klienten auf Augenhöhe zu gestalten
- Personenzentrierte Haltung, Wertschätzung und Empathie
- Verlässlichkeit, gutes Zeitmanagement und Teamfähigkeit
- Engagierter Einsatz sowie Kreativität und Spaß am praktischen Arbeiten
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 5 oder 7 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Nachtdienst
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- Mindestens 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage
- 6,5 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
- Mitarbeitenden-App für Vernetzung mit Kolleg*innen
Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt direkt hier online. Bei Fragen steht Alexandra Hofmann, Recruiting, unter der Telefonnummer 06691-18-1015 oder 06691-18-1818 zur Verfügung.
altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
1.600
-
2.600
€