Junior Controller (m/w/d) mit Remote-Anteil Referenz 12-220663

Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf nachhaltige Lösungen zur Wasseraufbereitung, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und wachstumsorientierten Umfeld Fuß zu fassen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen haben und sich in einem dynamischen Team weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere im Bereich Controlling zu starten und sich in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt für den Standort im Großraum Heidelberg als Junior Controller (m/w/d) mit Remote-Anteil.

Ihre Benefits:

• Attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad, Deutschlandticket, Fitness und weitere Mitarbeiterrabatte
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Onboarding

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Zuverlässiger Ansprechpartner für die kaufmännische Leitung
• Vorbereitung und Erarbeitung der Budget- und Forecastplanung
• Aktive Mitgestaltung der Standardisierung, Dokumentation und Erhöhung des Automatisierungsgrades von Controlling-Prozessen
• Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Ad hoc-Auswertungen und Sonderanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für Stakeholder
• Weiterentwicklung der Controllingsysteme, -methoden und -prozesse
• Weiterentwicklung und Optimierung des Berichtswesens sowie der Kennzahlen mit BI-Tools
• Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Einkauf, Produktion und Entwicklung
• Unterstützung und Leitung zentraler Projekte
• Erarbeitung von Lösungen und Umsetzungsmaßnahmen zur Zielerreichung, inklusive Mitarbeit bei Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrungen im relevanten Bereich
• Sicherer Umgang mit Microsoft Dynamics 365 und Power BI ist von Vorteil
• Teamorientierte Arbeitsweise und gute Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen und Abteilungen
• Herausragende Kommunikationsfähigkeiten sowie analytische und pragmatische Denkweise

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Energie, Wasser und Umwelt
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220663 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Mannheim
Konrad-Zuse-Ring 26
68163 Mannheim