WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN

• Die technische Koordination und Ausrichtung der Aktivitäten in Projekten liegen Ihnen?
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Führungserfahrung im Engineering mit?
• Ein umfangreicher technologischer Hintergrund im Bereich Airborne Effect Management runden Ihr Profil ab?

Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Leitender Ingenieur (w/m/d) sein! Lesen Sie weiter…

Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen:

• Projektübergreifende technische Koordination und Ausrichtung der Aktivitäten im Projektfeld FCAS und Combat Fighter System of System Nucleus ( CFSN )
• Ausarbeitung von wirtschaftlichen, wettbewerbsfähigen und anforderungsgerechten technischen Lösun-gen inklusive Bewertung technischer Konzepte, Anforderungen sowie Nachweiskriterien
• Designautorität für die im Projektfeld FCAS und CFSN entstehenden Technologie- und Systemlösungen unter Berücksichtigung existierender Lösungen
• Sicherstellung der nötigen Kompetenzen für die Projektteams im Projektfeld FCAS sowie CFSN in Zu-sammenarbeit mit Engineering und Operations
• Führung der Projektteams für die dem Projektfeld FCAS und CFSN zugeordneten Projekte gemeinsam mit dem Leiter (w/m/d), dem Chief Engineer (w/m/d), dem Kaufmännischen Leiter (w/m/d) sowie den Projektleitungen aus dem Bereich Future Systems Airborne Effect Management

WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Studiengänge
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement
• Mehrjährige Führungserfahrung im Engineering

• Erfahrung im internationalen Umfeld sowie im Umgang mit Kunden und Partnern
• Umfangreicher technologischer Hintergrund und breites Systemverständnis im Bereich Airborne Effect Management
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Fähigkeit zur Beurteilung von Leistungs-, Zeit- und Kostenschätzungen
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, auch in zeitlich und technisch kritischen Situationen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie hohes Maß an Konfliktlösungspotenzial
• Gewandtes, sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
• Strategische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise

Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem!
MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan. Damit schaffen wir für Sie eine persönliche Karriereperspektive.

WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• Anteilige Mobilarbeit möglich (Home-Office-Option)
• Außertarifliche Vergütung mit mindestens 125.000 Euro Bruttojahresentgelt bei 40 Std./Woche (beinhaltet eine variable Vergütung basierend auf individueller Zielerreichung sowie wirtschaftlichem Unternehmenserfolg)
• Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive
• Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort
• Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot
• Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele
• Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen

Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren? Dann besuchen Sie unser Karriereportal unter www.mbda-careers.de für weitere Informationen und Eindrücke.

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