Für unser Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Configuration Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Konfigurationsmanagement in technische Projekten. Die Position ist im Rahmen einer Projektbeauftragung zunächst auf 12 Monate befristet. Der Arbeitsort ist flexibel – Homeoffice kann nach Einarbeitung vereinbart werden.

Das bieten wir Ihnen

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Erstattung von Fahrtkosten
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

Ihre Aufgaben

Hauptaufgaben:

• Übernahme der Rolle des Projektverantwortlichen Konfigurationsmanagers gemäß den Vorgaben des Business Management Systems der MBDA
• Verantwortung für alle operativen Aufgaben des Konfigurationsmanagements im Projekt
• Planung, Steuerung und Überwachung der KM-Maßnahmen, insbesondere des Änderungsmanagements (z. B. Leitung von Change Control Boards)
• Umsetzung projektspezifischer Maßnahmen laut Konfigurationsmanagementplan
• Koordination des Konfigurationsmanagements innerhalb des Projekts

Nebenaufgaben:

• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• Identifikation und Pflege von Konfigurationsobjekten
• Bearbeitung von Änderungen und Konfliktlösungen im Bereich KM

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in KM-Prozessen, Standards, Methoden und Tools
• Erfahrung in Projektorganisation und -abwicklung
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Proaktive, teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit

Rahmenbedingungen

• Wochenarbeitszeit: ca. 40 Stunden
• Eingruppierung: ERA EG 9 (Bay) bei entsprechender Qualifikation
• Projektstart: bevorzugt ab 01.02.2025
• Keine Sicherheitsüberprüfung (Ü2) erforderlich