Equipment Engineer (m/w/d)

Equipment Engineer (m/w/d)

Stellennummer: req2095

Da wir derzeit unsere Organisation erweitern, um unser Wachstum in diesem Markt weiter zu unterstützen, suchen wir einen Equipment Manager (m/w/d).

Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle:

• Entwicklung und Optimierung innovativer Bohr- und Betonier-Anlagen für Offshore-Gründungen – mit klarem Fokus auf Sicherheit, Leistungssteigerung und Praxistauglichkeit
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Expertenteams, um maßgeschneiderte Produktspezifikationen zu erarbeiten und anspruchsvolle Offshore-Großprojekte erfolgreich umzusetzen
• Verantwortung für Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen an Bord von Schiffen und Plattformen – selbstverständlich unter Einhaltung höchster QHSE-Standards
• Entwicklung und Umsetzung von Wartungsstrategien sowie schnelle Fehleranalyse und -behebung, um Ausfallzeiten auf ein Minimum zu reduzieren
• Auswertung und Interpretation von Betriebsdaten, um die Effizienz kontinuierlich zu steigern und nachhaltige Verbesserungsprozesse anzustoßen
• Koordination mit internen Fachbereichen und externen Partnern sowie technische Unterstützung bei anspruchsvollen Offshore-Einsätzen

Damit überzeugen Sie uns:

• Staatlich geprüfter Techniker oder Bachelor-Abschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem verwandten technischen Bereich
• Mindestens 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Anlagentechnik, Wartung oder verwandten Funktionen, vorzugsweise im Offshore-(Wind-)Sektor
• Sicherer Umgang mit CAD-Software und anderen technischen Tools
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Maschinenbau, Mechanik, Hydraulik und Elektrotechnik
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz und Problemlösungsfähigkeiten
• Bereitschaft zu teils mehrwöchigen Dienstreisen und Baustelleneinsätzen

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktives Vergütungspaket
• Internationales Team mit Kollegen auf verschiedenen Kontinenten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
• Angenehmes Arbeitsklima mit Teamgedanken

Ihr Kontakt:

Alexander Huber, +49(8252)97-1636